趙筱軍說：“不要鬧，沒有別的事，那就這樣，我這邊還有事情。”
正說著，組織部長楊立誌走了進來，趙筱軍把電話掐了，迎上去笑著說：“楊部長好，王光成廠長還在裏麵，你到這邊等等。”
趙筱軍邊說邊把楊立誌引到接待室，動作迅速地衝了一杯茶放在楊立誌麵前，說：“請喝茶！”
楊立誌擔任組織部長好多年，他是從省委組織部下派來的，原先在省委組織部當幹部處長，下到夷州組織部擔任部長，算是下基層提拔重用。
楊立誌長期從事幹部工作，人也很聰明，他對官場上勾心鬥角，互相拆台見多了，也聽多了，主官之間鬧不團結，最後搞得兩敗俱傷的事例也不少。因此，他來夷州後，也保持一定的警惕，怕跟錯人、說錯話、做錯事，特別是跟林少常他們土生土長起來幹部保持一定的距離，也不太過於熱情，也不排斥他們，這就需要掌握一個度，既不能得罪他們，也不能太過於親密。
楊立誌認真看了趙筱軍一眼，表麵上看不出來趙筱軍有什麽情緒，心想，上次常委會上，柯本超提出他有作風問題，對他好像沒什麽打擊，嘴上說了聲：“謝謝！”
趙筱軍準備往回走出接待室時，卻被楊立誌叫住：“趙秘書，怎麽樣？沒有受到什麽負麵影響吧？”
楊立誌問的什麽趙筱軍心裏明白，心想，他是真心關係自己嗎？
由於在劉書記身邊當秘書時間不長，趙筱軍跟楊立誌還沒有單獨接觸過，對楊立誌的為人處事還沒有全麵的了解和掌握，況且他是全市管幹部的官，而且是最大的。
在一個對方情況不了解的領導麵前，講話還是要慎之又慎，不能把自己的弱點暴露出來。
趙筱軍假裝沒聽懂，反問：“楊部長，你說什麽？我沒聽懂？”
楊立誌一定要問個明白，說：“前兩天柯本超在常委會上點名說你，你沒事吧？”
趙筱軍故意“噢”地一聲後說：“你說這個，這有什麽影響？我又不存在作風問題，我一個小小秘書，那來的女人喜歡，況且，我愛人剛剛懷孕，家庭又很溫馨，我有必要自毀前程去亂搞女人嗎？”
楊立誌說：“是呀，這個柯本超把這個問題拿到桌麵上來說，那也要有證據，不能憑空捏造。”
趙筱軍說：“楊部長，這樣也好，既然柯副市長提出來了，那就讓紀委去調查吧，給組織一個交待，也能洗刷我的冤情，還我一個清白。”
楊立誌說：“是呀，清者自清，濁者自濁，沒有的事強加於人，那是最可惡的做法，隻要你行得正，還怕別人來查。如果查得沒問題，我來幫你建議，把你提拔起來，擔任一處副處長，主持工作。”
看到楊立誌這個態度，趙筱軍想，他這是關心我嗎？應該是看在劉書記的麵子上，跟自己套近乎吧？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>