事實上，胡斐的確是在為他自己造勢，當然，這一招是他從賀偉紅那裏學來的，不管是不是敵對陣營，隻要對方擁有的東西對自己有利，胡斐就會毫不介意地來個現學現賣。賀偉紅在渝州搞得風生水起，真的是他做了太多的事情了嗎，並不是這樣，渝州市之所以能夠有現在，跟幾任市委一把手大刀闊斧地搞改革有關，賀偉紅不過是站在前人的肩膀上而已。還有就是開發銀行的巨額資金投入，再加上賀偉紅這人經曆過幾十年前的那場動亂，最能把握人心，最會造勢。這諸多條件加在一起，賀偉紅要是還沒能在渝州市鬧出動靜來，那就真的是個大白癡了。胡斐深刻地明白他自己的處境，他孤身一人來到逸陽上任，麵對著混亂不堪的逸陽官場，誰是朋友，誰是敵人都很難分清楚。雖然說省委給予了他大力的支持，但是，省委的支持始終有限，也不可能直接插手逸陽市的具體工作。所有的一切，都需要胡斐親自去打拚。這個時候，就需要走一條與眾不同的路子出來，小心謹慎地跟別人相處，然後慢慢地站穩腳，徐圖發展。這帝的確是個很不錯的辦法，不過，這不是胡斐的性子。胡斐從來都是一個崇尚進攻的人，不管是在戰場，還是在官場上，他更樂意采取主動出擊的態度。逸陽官場的情況不是太了解，但是，胡斐有辦法讓逸陽的幾百萬擁護他，愛戴他，用毛主席的話說，走的是農村包圍城市的路線。再加上胡斐在省委也有著很大的名氣，如果再在逸陽的市井民間樹立起極高的聲望來，逸陽官場對胡斐的看法就不可能占據主導地位了。更何況，逸陽官場上的人未必都會站在他的對立麵。當然，胡斐向群眾保證三年不能幫他們拿回本金，就辭職不幹，也的確是他一時間的突發靈感。與其苦口婆心地請群眾相信他這個市長，相信市委市政府，倒不如當著這麽多人的麵，來個拍胸脯保證更來得實在，更難能讓群眾相信。畢竟，在群眾的心裏，哪有當大官的人拿自己的官帽子來作保證的？而且，這樣還能順道在社會上迅速樹立起他的高大形象來，這比任何官方宣傳更來得快捷有效。不是有句話叫金杯銀杯不如群眾口碑麽？所以，當胡斐在車上看到市委大禮堂外麵圍著這麽多人的時候，靈光一現，就不顧熊泉的阻攔，執意要說這麽一番話，目的就是讓這些群眾把他的話傳播出去。別的事情，或許不會有那麽多熱心人，但是，這件事情不一樣，畢竟關係到他們每個人的切身利益啊。所有人都明白一個道理，隻有越多的人知道他胡斐當中拍胸脯保證過，三年拿回本金，胡斐才會真正地把這件事情當成大事情來做。而這，正是胡斐的用意，為他自己造勢的用意，他講的這一番話，這表態傳得越廣越好，知道的人越多越好。當然，胡斐的心裏也很清楚，他的這一番舉動逸陽官場的人肯定也會明白他的用意，隻不過，他們明白了又如何，這本身就是堂堂正正的謀略，是為陽謀！在市委招待所高調地接待林康，同樣也是胡斐在造勢，他要讓逸陽的幹部群眾知道，他胡斐是要來逸陽幹一番大事業的，而不是空口白話地許諾一些做不到的事情。他胡斐既然說了要大力推動逸陽市的經濟建設，那就說到做到，這兩會還沒開，他的市長任命還沒有通過人代會的選舉呢，這投資商就拉來了，怎麽樣，夠意思了吧。回到市委常委大院的家裏，胡斐洗了把臉，這段時間的籌備工作全部派上了用場，而且，還突發靈感地運用了一記造勢的手段，他的心裏一高興，又跟林康等人聊起了新能源產業的未來，越聊越投機，就忍不住多喝了幾杯。睡了一覺起來，胡斐匆匆地趕到了辦公室，今天下去居然玩起來了半個小時。看來，這人還真不能太得意呀，一得意就容易忘形啊。胡斐心裏暗暗感歎著，端起水杯喝了一口濃茶。“老板，政研室的段主任來了，說是給您送人市政府工作報告的草案。”周嵐推開門走了進來。“好，請他進來吧。”胡斐點點頭，放下水杯，過幾天就是元旦節了，一月十七日就是逸陽市召開兩會的日子，《政府工作報告》也是時候定稿啦。“市長，我給您送工作報告的草案來了。”段福明一進門就直奔主題，“完全按照您的意思來，隻是文字方麵做了一些藝術加工。”“好，辛苦你了，我現在就看看，你先坐一坐。”胡斐微笑著點點頭，接過段福明遞過來的報告，低頭看了起來，周嵐推開門走進來，給段福明送上一杯熱茶，又給胡斐的水杯續滿熱水，躡手躡腳地走了出去。看到周嵐這幅模樣，段福明也不敢發出聲音了，小心翼翼地坐在沙發上，手裏端著紙杯，心情有些忐忑不安。之前的政府工作報告都是有市長的提出來的幾點提綱，然後他組織文字工作組的人加以潤色而成。雷國富走得太急，胡斐上任得太匆忙，他根本就不知道胡斐對逸陽市的施政理念，這報告怎麽做得起來。所以，逼不得已他就隻好先按照以往的規矩來了。好在胡斐倒不是太刻薄，隻是在前麵的草案上作出了幾點修改，改動的地方並不多，但是，卻是這篇報告的精髓所在。這也讓段福明意識到，胡斐是個很不一般的市長，他不僅是個很有才華有能力的人，還是個不容易被陳規陋矩所約束的人。這逸陽官場必然會因為胡斐的到任發生翻天覆地的變化。自己要怎麽才能在這次大變中獲取得足夠的利益呢？手裏捧著紙杯，眼角的餘光觀察著正低頭認真看工作報告的胡斐，段福明陷入了沉思之中。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>