院長們都找秦楓拍照留念，就連來自燕京的衛生部的一些官員也找秦楓拍照，搞得秦楓本想好好招待他們，結果，他們反客為主，與秦楓熱情的交談，並表示要好好款待一下秦楓。
這個結果還真讓秦楓哭笑不得，但他還是對這些要請客的院長表示了感謝，當然，這些院長瘋狂追星，並不會影響他們對第一醫院的公事公辦的態度。
工作歸工作，追星歸追星，以他們多年的閱曆，還是能夠分得開的，而且隊伍中還有來自燕京的衛生部的官員，有了這些官員們的監督，院長們也不敢太過造次。
他們對第一醫院的審核評估很仔細，從硬件辦公大樓，到病區的鋪位，還有護士的配比，都由專人進行了評估。
另外，還有一項最重要的是，還對醫院的軟件，也就是科研能力進行了全麵的評估，這也是考察一個醫院的人才儲備最佳方法。
有了秦楓這位獲得過諾貝爾醫學獎的大神在，科研能力也是無可挑剔，尤其是在秦楓的帶頭組織下，科研梯隊的建成，職稱從初到高，一個完整合理的結構組成。
軟硬件都過硬的第一醫院得到了考察團的一致好評，他們甚至認為第一醫院將會成為醫院衝擊三甲特等的標杆。
有了這個標杆在，很多實力不濟的醫院根本就望塵莫及，根本無法與其爭鋒。
第一醫院的軟硬件的條件，就算是再挑剔的人，也找不到任何的缺點，在第一醫院裏考察了近三天的考察團，最後全票通過了第一醫院獲得三甲特等的資格。
秦楓也做為第一醫院的院長，從華夏的衛生部門相關負責人的手裏接過了金燦燦的銘牌，接過銘牌的時候，秦楓竟有了淚流滿麵的感覺。
心中湧動的激動，甚至超過了他個人獲得諾貝爾醫學獎的那一刻，因為，這個醫院是他的恩師，也是他的院長方濟世留給他的。
“恩師，我沒有辜負您對我的希望。”激動的秦楓心中湧動著無限的感慨道。
這一份榮譽是全體第一醫院的榮光，但是在真正的掛牌的那一天，秦楓並沒有讓醫院為此大肆宣傳，而是低調的把金燦燦的銘牌掛在醫院的正門。
“金杯，銀杯，不如老百姓的口碑，這個銘牌就算再值錢，也不如把那飽受疾病困擾的病人治好，更讓人銘記在心……”
站在高台的秦楓通過麥克風，向全體醫院的員工們發表了熱情洋溢的講話，讓在場所有的醫護人員感受到了那一份無法言表的驕傲。
“我們獲得國家的認可，但是，還要更加的努力，用精湛的醫術，細心的服務，讓更多的病患們認可，他們認可，才是我們追求的目標。”
秦楓的講話很煽動力，讓在場的每一名醫護工作人員心中燃起了一團火，他們將以更加熱情的態度投入到了工作中去。
也正是憑這一股幹勁，燃燒起來的小宇宙爆發了，就連醫院問診量也呈爆發式增長，一時之間，人山人海，門診量達到了二十萬人次。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)