事業的版圖越來越大，秦楓很少會去想，該如何的規劃，但他的身邊伍元白，司徒慕白和譚惜玉都是現代企業管理的高手。
他可以逍遙的做一個甩手掌櫃，但是，不知道的是，秦楓已經是企業凝聚力的核心，別說那些慕名而來的員工，就是司徒慕白，伍元白這些核心高層，也逐漸把家族的生意與他捆綁。
現在是你中有我，我中有你，彼此不願分開，利益捆綁在了一起，就更不願讓已經出現問題的集團放任自流下去。
集團需要改變，而點燃這把火的，也隻有秦楓一人而已，司徒慕白投石問路，讓秦楓回去想了一夜，決定與這兩位來一次深談。
“我今天找你們來，就是想聽一聽你們心裏的實話，你們也不用跟我藏著掖著，如果不出意外的話，你們一定是想好的大致的方案……”秦楓開誠布公的說道。
性格沉穩的伍元白也就不在客氣，坦承道：“兄弟，你說的沒錯，在找你之前，我們私下裏確實開過會，而且，沈夢寒，李涵都參加了。”
秦楓毫不意外，昨天沈夢寒走過來說的那些話，就讓他意識到，這一次的談話，他們是精心準備的，不然的話，司徒慕白，伍元白也不會攜眷出席這一次的燒烤聚會。
集團越做越大，裹挾的各方利益也越來越多，身集團的創始人，秦楓就算不想再往前走，那麽，很多時候，底下的這幫人都不會同意。
這是一場資本的遊戲，人性都是追名逐利的，充分挖掘集團潛力，使得集團不斷的得到提升，不論是製度還是股權的分配都會被不斷的優化。
秦楓明白，東方集團現在已經涉足於多項領域，已經成為一隻名副其實的獨角獸，秦楓的股權也從51%，通過不斷的分配和交換，已經慢慢地變成29%。
當然，在股份製公司裏，擁有股份最多的還是秦楓，他擁有絕對的話語權，至於其他的股權，正如先前為了能夠吸引司徒慕白和伍元白加入進來，分配給他們的二十五的股份，通過集團規模的不斷的擴大，需要不斷的融資，需要他們釋放股權，直到最後，他們手裏的股權隻剩下11.2%。
能夠有11.2%的股份，也能股東大會上擁有一席之地，接下來就是沈夢寒10%，譚惜玉7.8%……
江北整個名流圈已經逐漸都以秦楓為核心，這些人都在求變，他們也迫切的需要秦楓能夠答應這一要求。
“那麽，就談一談你們的想法吧！”秦楓呷了一口茶道。
早就準備的伍元白從公文包裏拿出一份詳細的改革計劃書，遞交到秦楓的手裏道：“從感情上，我們是兄弟，有困難大家一起扛，生意上，我們是合作夥伴，很多時候就會涉及到利益共擔，所以，我這份報告也是做了很久，希望你能夠仔細的看一下，再給我回答。”
一談到了生意，伍元白就像變了一個人，說話做事不摻雜半點個人感情，秦楓鄭重的接過報告，認真的看了起來。
茶舍裏很安靜，秦楓仔細閱讀著改革計劃，司徒慕白和伍元白都等著他的回答。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>