“對於技術累積的問題，我有這麽一個設想，咱們可以資金換技術。目前我們沒有技術，可是我們有充裕的資金。我們可以從三個方麵著手，一就是直接購買相關專利，二就是馬上成立研究中心，一個大型的高標準的研究中心，三就是與國內幾所大學合作，一方麵出資推動他們的科研，另一方麵還能獲得技術成果的轉化以及人才的階梯引進。”羅光聰不是汽車專家，但他是管理人才，能夠把問題想在胡銘晨的前麵。
“這個可以幹，而且馬上幹，關於人才引進這一點，我提一個建議，不要隻盯著國內，你在國外長時間生活，你應該也從那方麵著手，咱們不止要做全國資源配置，還要想辦法做全球資源配置。隻要對我們有幫助，不管是米國人，歐洲人還是天竺人，都可以引進。”胡銘晨不僅支持羅光聰的計劃，而且魄力更大。
“這樣的話，那就要給與國際接軌的薪水和福利待遇咯。”
“難道我們給不起嗎？有一條，不僅從國外引進的要在薪酬和福利上與國際接軌，就是國內的人才，也是一樣的，千萬不能幹那種厚此薄彼的事情。這樣雖然會增加成本，但是它也能讓我們對人才產生吸引力，從而降低前期累積的時間。總而言之，隻要能花錢搞定的事情，那就不是事，海外那麽多資金躺著，如果能讓其變成技術和資產，我覺得非常值得。”胡銘晨反問了一句道。
胡銘晨的做法，有點點不符合一家正常企業的做法。
每個企業都在想方設法的降低成本，提高效益。胡銘晨的這一套，顯然是有點違背這個常理的。
不過話說回來，誰讓他財大氣粗呢？誰讓他內心中最本質的想法並不是賺錢呢？
如果一切都是為了高利潤，胡銘晨完全不用做這種吃力不討好的實體產業。不管是在金融領域操作還是目前的房地產市場，想要賺錢的話，就憑雄厚的資本就可以每天幾個億進賬。
俗話說，靠錢去賺錢是最容易的。就說目前的全國房地產市場，胡銘晨隻要砸錢，每年的獲益不會低於百分之八，而且穩賺不賠，操作好了，獲益百分之十二百分之十五都有可能。
就因為如此，現在有一個潮流，許許多多做實業的老板，都把資金抽出去炒房。因為幾十人的工廠，辛辛苦苦一年到頭所獲得的利潤，也許還頂不上在一線城市炒兩套房子的獲益。
就因為胡銘晨不缺資金，不願意在國內以賺錢為第一目的，所以才能那麽豪橫，選擇這種粗暴的方式。
至於他這種方式今後能不能成功，現在不知道，不好下斷言。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>