“我更在意的是這種風氣的蔓延，我更在意的是，它會將公司發展意圖給弄得變味，我更在意的是，公司的名聲會毀於一旦。
我這是私營公司，不是國企。在全市，乃至全省，公司從上到下，哪個拿的薪水不是橫向比較之下同級最高？
一個采購經理能拿一百一十萬，還不知足，就是那個主管，也不會低於二十萬吧？還時時處處想著撈錢，所以，我覺得我特碼養了一群白眼狼。”說到最後，胡銘晨難得的爆粗口。
坐在胡銘晨對麵的郭照陽身子為之一顫，他生怕胡銘晨接下來拿他發泄火氣。
“你剛才說，沒盼著我給你機會，而事實上，我也得給你一個機會，希望你吃一塹長一智。
當然了，你手還是幹淨的，這一點很重要，做到了這點，我不會將人一棍子打死。
我希望你把那些該趕走的給掃地出門，該進班房的毫不留情送進去，重新組建和帶領出一支純潔的隊伍，一支辦事有效率的隊伍，一支願意為當地謀福祉的隊伍。
隻要大家用心做，我不會虧待任何人，因為我根本就沒指望這家公司賺大錢，就算最後賺了一些利潤，還是要分給大家，包括公司的員工，明白嗎？”
郭照陽趕緊點頭：“明白，明白，您放心，我絕對會好好珍惜這個機會，腳踏實地的幹，我會建立更加完善的公司管理製度和監管製度，我也會更重視員工的廉潔建設和價值導向。”
“這樣就好，你是公司總裁，我是完全放權給你了的，就算是我家裏人，也沒幾個能對你形成掣肘，所以，你要是做不好，就是你的問題。
前事不忘，後事之師，打鐵還需自身硬，希望明年這個時候，你能給我交出一份滿意的成績單。”訓斥完了之後，胡銘晨也給予郭照陽一些勉勵。
禦人之道，一張一弛，有鬆有緊。
胡銘晨雖然不像經常出現在電視上的那些所謂管理大師一套一套的說出那麽多理論，但是，在實際運用過程中，胡銘晨一直有他自己的一套做法。
下麵那麽多公司，胡銘晨目前為止並沒有發現別的有大問題，如果小問題頻發的，他會適當敲打。
現在的興盛投資集團，實際上很多情況下已經變成了一個監管的部門。
吳懷思本來就是法律人出身，也是律師，他現在掌控興盛投資集團的日常。
而胡銘晨給他賦予的一項工作職能，就是調查和監管下麵的各家企業，興盛旅遊，興盛超市，共富開發實業股份公司，騰飛汽車，鵬博電子集團，風險投資公司，藥品企業，酒業集團，酒店集團等等，就是企鵝科技，因為他們是第一大股東，因此也采取了一些監管手段。
唯獨阿牛公司，興盛隻是大股東之一，所以，對阿牛公司的了解，更多的是透過公開財報以及李洪傑那邊提供的資料。
當然，興盛投資集團有資格向阿牛公司派出董事，隻不過那名董事，一般情況下，也不過多插手阿牛公司的內部事務。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>