對於華子建來說，掌控下麵這些人是至關重要的，不要看他們都是唯唯諾諾的下級，但似乎他們的能量是很大的，對於他們不喜歡的上級，他們是有很多辦法來對付。
他們可以消極怠工，可以大錯不犯，小錯不斷，也可以故意的誤解你上麵領導的指示，雖然了你也可以處理他們，但怎麽處理就是個很大的問題了。
如果是一兩個部局長，那好辦的很，但如果是十個，二十個呢，你就不好辦了，你不可能都把人家換了吧。
更重要的是，每一個上來的局長，那也不是吃幹飯的，那也是有些能力和後台的，他就不會輕易的讓你抓住他的什麽把柄。
就算你真的抓住了那麽一點點的小問題，你也不能就那樣平空的把人家幹掉吧，何況一個局長的人事權也未必就在你市長手上，他們可以怕你，那是因為你也是常wei，你也可以在他們提升和調整的時候有些發言權。
但他們絕不是完全的怕你，因為你不是柳林市的老大，他們真真怕的應該是韋俊海書記。
對這一點華子建比任何人都要清楚的多，所以他要小心的對付這些人。
這是令華子建很為痛苦的現實，華子建也想完整的掌控他們，但那隻是個希望，因為他現在還不是市委書記。
華子建唯一的辦法就是盡快的建立一直屬於自己的部隊，讓自己的指揮棒指到那裏，他們就會衝到哪裏去，但這是需要一定的時間，一定的機會，這樣的時間也許很漫長，有的市長也許到他下去的那一天都沒辦法去完成的。
尤其是在柳林市這樣的城市，想要越過韋書記，快速，秘密的建立自己的部隊，隻怕很難很難啊，這比瞞著老婆積蓄私房錢還要困難，因為韋俊海書記比他更牽掛這些人，比他更早的就建立了自己的部隊。
華子建大概的看了看，不認識的還是又好幾個，這一個是領導的變化快，一個是自己和他們過去也接觸的不多，所以他不得不讓劉副市長坐在旁邊，給他不斷的介紹下麵自己不太熟悉的領導。
華子建感覺自己還得慢慢的來，還的不斷的用恩威並施，大棒夾糖果的方式來和他們溝通，要馴服下麵坐著的這群人，隻怕比馴服老虎還要難，對於老虎，你是可以看出的的生氣，暴跳，凶惡和緊張的，但下麵這些人你很難看出什麽，他們是永遠的對著你笑，你罵他，他也笑，你整他，他還笑，到了有一天他下死手整你的時候，他還是在笑。
於是，華子建也開始了笑，他和他們對笑，誰看他，他就和誰笑，直到笑的那人心裏發毛，也有心裏不發毛的，那就是有那麽幾個單位的還有點風韻的幾個女領導，他們喜歡看華子建的笑，最後的結果是華子建被人家笑的心裏發毛了。在彭秘書長介紹完所有幹部後，華子建就做了一個今年的工作報告，也就是個計劃吧，他強調了抓好轉型項目推進工作，沒有大項目，難有大發展，沒有好項目，難有快發展，招商引資上項目仍然是今年工作的重中之重。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>