雲霜停下手中的動作，抬頭看向林奕，緩緩說道，“你知道為什麽會出現這樣的情況嗎？”
“不知道。”
林奕老老實實的搖搖頭，他這個人最大的特點就是有自知之明，不會出現那種不懂裝懂的情況，對於林奕來說，懂就是懂，不懂就是不懂，裝模作樣是沒有任何意義的，反而會惹人笑話。
其實很多時候，不懂某件事並不丟人，可如果不懂還要故作什麽都懂的樣子，不但起不到任何裝逼的效果，反而還會惹人笑話，而林奕顯然時不允許那種事情出現在自己身上的。
“那是因為企業的老板不會用人。”
雲霜淡淡說道，“如果企業老板知道如何用手下的話，那麽，手下的人才可以解決整個企業百分之九十五以上的問題，在這樣的狀態下，老板唯一要做的就是給企業製定戰略目標，而不是親自下場跟員工一起工作。”
“因為企業老板不會用人，所以，但凡是任何項目都必須經過自己的判斷，甚至是親自動手和監督，那麽這樣一來，如果是小企業的話還好，而如果是大企業……老板累到猝死其實並不是什麽罕見的事情。”
“我上大學的時候，就拿著我爸給的一筆錢開始創業，到現在也有四年的時間了，從當初什麽事都自己管著，到現在一步步放權，能清晰的看出來，企業並沒有因為我的放權而變得一團糟，反而變得更加強大、更加健康，這就是企業老板的兩大技能之一——學會用人。”
在說到這些的時候，雲霜沒有絲毫驕傲，她的目光很是冷靜，仿佛說的並不是自己一樣。
在外界很多人看來，雲霜之所以能有如今的社會地位，完全是倚靠的家族背景和優秀的教育，然而事實上，如果不是雲霜四年的創業經曆，她根本不可能將企業運營的這麽好。
很多人在評價雲霜的時候，其實並沒有發現一個事實，雲氏集團由雲行創辦，二十多年的時間，從一個弱小的企業成長到南陽市兩大商業巨頭之一，而到了雲霜的手裏，僅用了一年的時間，整體市值便提升了百分之三十。
都說創業容易守業難，而雲霜所做出來的成績，即便是雲行也難以做到，這就是她的獨特能力，也是她的經驗所得。
“你說的有道理。”
林奕點了點頭，摸著下巴想了想，突然嘿嘿一笑，“還別說，聽你這麽一說，當老板貌似還挺好玩的，正好我也試試。”
雲霜，“……”
好玩？
喵喵喵？
雲霜隻感覺眼前一黑，剛才她說了這麽多，一方麵是給林奕秀優越，另一方麵也是想告訴對方，經營企業的成功與失敗，提醒他哪怕是以後要經營醫館，也不要有太大的壓力，不要將任何事情都放在自己的心上，平白增加壓力，然而沒想到，到了林奕的嘴裏，居然變成了好玩？
如果站在自己麵前的不是林奕，而是自己的員工，那麽雲霜還真得考慮考慮，自己是不是要給他來一句：工資給你算到月底…… 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)