袁曦對這個年輕女人幹練的作風比較滿意，但又不知道她曾經與劉明飛的關係如何，他們是否是一夥的，也就沒有給她過多的客套話。
剛來公司，各種人際關係都得了解和疏通，辦事情的時候，必須謹小慎微，要不然，工作起來很被動。
袁曦知道，在一個新的工作環境裏，需要有自己的人，這樣的人用起來既比較放心，又非常順手。
高小梅無疑是最佳人選。
不一會功夫，高小梅折回到袁曦辦公室門口，再次敲響了辦公室的房門。
得到袁曦允許後，高小梅走進辦公室。
她站到袁曦的辦公桌前，說道：“袁總，我已經通知工程部的負責北部新城項目的員工到會議室了，請你過去主持會議。”
“好，我現在就過去！”袁曦點了點頭，將電腦文件退出來之後，隨高小梅一起走進了隔壁那間中型會議室。
大家一見到袁曦走進來，便交頭接耳地議論起來。
袁曦裝作什麽也沒有聽見似的，徑直走到高小梅給她預留的主席位置坐了下來，目光往在座的各位工程部辦公室成員身上一一掠過之後，便拿起高小梅遞給她的名單開始點名。
待袁曦將這十幾名員工的名字念完，簡單與大家熟悉了一下之後，才開始進入會議的正題：
“同誌們，我是負責北部新城項目的副總指揮袁曦，剛接觸到這個項目，方方麵麵都不太熟悉，還希望在座的諸位多多支持，在工作安排上，如有不當的地方，有對不住大家的地方，或大家有什麽疑問，請及時提出來討論……”
簡短的開場白之後，袁曦對這個耗資巨大的項目提出了一些全新的理念，應用現代化的管理模式，重新安排和布置任務。
她對每個人手裏的工作做了明確的分工，並按照公司的章程，結合工程部的情況，重新製定了一套管理製度和一些賞罰條例，充分體現了秦氏集團公司“人盡其才、物盡其用和各盡所能”的方針。
袁曦在會上的言談舉止，工作安排，令大家心悅誠服。
講話完畢，會議室響起了一陣熱烈的掌聲。
待掌聲停息，會議室變得安靜下來之後，袁曦讓員工們依次發言。
在認真聽取他們的意見之後，袁曦宣布散會。
員工們剛一離開，就有一大群工程承包單位的代表陸續走進會議室，整個會議室坐滿了人。
袁曦向大家掃視了一眼，這才發現這些施工單位比劉明飛交給她那份名單多了數倍，約有20多家。
原來，在秦氏集團公司對北部新城這個項目采取競標的形式發包的消息散布出去之後，燕京市以及周邊地區的施工單位紛紛前來參加競標，才造成了這種狼多肉少的局麵。
袁曦見參加會議的人已經來得差不多了，就讓高小梅宣布會議開始，待高小梅宣布完畢，袁曦便開始發言：
各位，感謝你們長期以來對我們公司的支持和合作。
這次，秦氏集團公司與東方國際投資集團公司合資新建，總投資約50億人民幣的北部新城建設項目，能有機會與你們中間那些有實力，符合我們公司要求的承包單位和個人進行合作，深表榮幸，希望大家再接再厲，共同將這個工程項目搞好，作為燕京市的一個樣板工程。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>