柴夏抬眸，麵色淡然：“說的好，價位太高，這點不會變。其他問題你暫時記住，接下來的兩天，我會有所行動，你多加注意。兩天後，我們再談你銷售中遇到的困難。”
李桐沒想到老板如此幹淨利索，句句說到點子上，不由得覺得其實這個年紀雖小，但不昏啊。
柴夏轉向另外一位男子：“朱業少，你說一下，現在你對你們生產技術部不滿的地方，說實話。”
“……”
會議僅僅開了不到半個小時，柴夏言簡意賅地回應之後，說一聲：“散會。”
眾成員一頭霧水。
捧著資料之類，出門便開始小聲議論。
“怎麽和我印象中老板不一樣？”
“這叫開會嗎？都沒有慷慨激詞啊？”
“對啊，士氣還是低落的，沒鼓舞起來啊，她會不會當老板啊……”
“是啊，也沒說下一步具體形象地要做什麽，那我們要做什麽啊……”
“……”
一眾人紛紛搖頭，看來又要一大批員工要辭職了，原來這個老板有美容的才能，卻沒有管理的才能。
連蔣蘭都有些看不下去，說道：“老板，你這樣開會……有點……”
柴夏：“怎麽了？”
蔣蘭直接問：“老板，現在賞心悅目是一個係統的公司，不再是以前，我們那樣小打小鬧的賞心美甲店和悅目養生中心，而是一個品牌了，老板你最起碼要有威懾能力，這樣才好管理。”
柴夏沒什麽表情：“威懾能力是用嘴說出來的嗎？”
蔣蘭立時語塞。
小慧最信柴夏，在一旁捂嘴笑過之後，說道：“蔣蘭姐，你別擔心，老板肯定有自己的想法。”
蔣蘭說道：“前幾天辭職不少員工。”
柴夏：“嗯，走了的，賞心悅目永不錄用。”
“那現在對麵美容館的事兒，怎麽解決？”
柴夏喝了一口水，說道：“明天就會有結果。等會兒，我們一起去找一下朱業少，說一下，如何有效地製作幾樣麵膜。”
於是，當天下午，除了生產技術部，賞心悅目的其他部門均是懶懶散散，果然是柴夏一個會議，開走了不少員工。
蔣蘭和柴夏說時，柴夏望天：“哦，都是我的錯。”
蔣蘭、小慧：“……”
朱業少卻笑著：“走了的好，他們這輩子百分之九十的也隻能當個打工仔了。”
小慧脫口而出：“朱先生，你咋不辭職？”
“這麽好，幹嘛要辭職？”
“哪裏好了？”
“你想他們為什麽會走？因為他們覺得我們的老板不像老板樣，中國的老板樣是什麽樣，就是製定好方案、指出方向、說明步驟，讓他們不費大腦地板板眼眼地做，甚至時不時罵罵他們，壓榨他們。這就是他們認為的老板。一個需要老板監督、嘉獎、鼓勵、壓榨才能去做事的員工，一輩子也隻能活在老板手底下。這樣的人，以後在工作中，但凡遇到突發倩況，將茫然無措。”朱業少撇嘴：“如果，我是老板，我不會要這樣的員工，太操心。那不如我凡事親力親為了。”
蔣蘭這才豁然大悟。看來，我們的老板將致力於做個清閑老板。
看向柴夏時，柴夏果然並未因員工的離開而傷感，而是各種草藥地觀察，不一會兒，把朱業少叫過去，兩人都懂中醫美容這一塊。
柴夏低聲說著，朱業少不住地點頭：“老板放心，沒問題。這個數，明天還是可以出來的。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>