事情過去，煙消雲散。
小保姆金三順繼續回到韓國做她的代會長，幫宋誌超看管公司，順便拿了私房錢炒股。
這邊，宋誌超也快馬加鞭地開始忙碌魅影娛樂的工作，勢必要在最短時間內把《無間道》這部大片拍好。
與此同時---
受到心靈衝擊的宋海明和王金鳳老兩口，對於人生各自有了感悟和規劃，並且準備開始新的人生。
香港，萬鑫國際投資招募處。
如今的萬鑫國際投資規模縮小很多，原因是萬鑫在世界各地比如美國和日本都開設有分公司，位於香港的總部就精簡人員，開始發展海外事業。
精簡人員的同時，萬鑫國際卻又不得不招募人員，當然，招募的不是什麽精英人才，而是看大門的保安人員。
這一天，負責招募的水伯正在座椅後麵打瞌睡，一個聲音道：“請問，這裏招人嗎？”
水伯睜開眼，看了來人一眼：“是啊，我們這裏招人，你是來應聘的嗎？”
來人點點頭，“我來應聘這個看大門的。”
水伯就嗬嗬一笑，讓那人坐下，說道：“那好，這裏有一張表格，你填一下，”
那人就接過表格，看了一眼，上麵很清楚地寫著姓名，電話，住址等內容。
水伯見那人看表格，就說：“其實這家公司蠻好的，在這裏工作也不累，要不是我年紀大了，身體不怎麽好，也真舍不得這個工作。”
原來招募員工是要代替水伯的。
水伯頭發都白了，身體也很差，已經不能再在這裏當守門人，所以公司就安排他親自挑選一個人來代替自己。
水伯也是個有心人，公司對他好，他也就對公司好，總想招募一個老實本分，還吃苦耐勞的。
隻不過香港人現在都很浮躁，像這種要值夜班，還要操心的工作，很多年輕人不屑去做，年紀大的又嫌棄工資太低。
事實上，工資到底低不低隻有水伯知道。
因為在這裏工作了四年，水伯拿到的工資雖然低，福利卻要比一般的地方高出數倍。
尤其逢年過節，很多時候公司老板都會給他們這些人包紅包，往往一個大紅包就抵得上他們一整年的工資。
但是這些水伯沒有告訴那些前來應聘的人，隻是詢問他們願不願意拿這麽低的工資在這裏幹。
結果很顯然，那些前來應聘的，沒有一個人肯留下來。
很快，那人就把表格填好地還給水伯。
水伯眯著眼，看了看，忽然笑道：“你也姓宋？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>