就在何長明準備帶著無限憋屈和悲憤在離職協議上簽字的時候，蘇銳卻建議人事部啟動單方麵解雇程序！
他名義上是“建議”，但根本就是“命令”了！李寶清不可能不遵從他這個“建議”！
何長明的臉色由紅轉白，由白轉青，然後直接氣的發綠了！
此時他整個人看起來就像是那個名為“紅綠燈”的猴年吉祥物猴賽雷一樣！
有些人在幸災樂禍，有些人在看熱鬧，但是，每個人都對蘇銳的手段感覺到有些駭然。
這是要把何長明那所謂的自尊心給打碎，然後扔在地上用腳狠狠的碾壓！
此時何長明氣的說不出話來！
眾人甚至已經清楚的看到了他臉上的鞋印！真尼瑪夠丟臉了！
“對了，我知道，每個大集團大公司的法務都是夠狠的，合同的條款都是很苛刻的，所以，我有個小小的提議。”事實上，蘇銳在說這句話的時候，其他人的心都已經緊緊的提了起來！因為他們幾乎都明白蘇銳要說些什麽了！
這個社會就是這樣，勞動者所簽的合同永遠是不對等的，你永遠也不要指望著用三千塊的付出來贏得三千塊的工資，如果你拿到了五千塊的工資，那麽恭喜你，你至少創造了一萬塊的價值。
就是這樣，很直白也很殘酷。但實際上，工資水平隻是一個方麵，在法律的範疇上，還有太多太多的條款可以把你坑到褲衩都不剩。
在場的人和必康集團都是簽過勞動協議的，自然知道其中的條款會是怎麽一回事，但是，簽署的時候並沒有人太過在意，畢竟誰也不會認為自己會犯那些錯誤，導致集團啟動單方麵辭退程序。
就在眾人或是在震驚或是在沉思的時候，接下來，蘇銳的話語重又響了起來：“我建議，這個單方麵辭退程序，要按照事先簽署的勞動合同裏麵的規定，一條一條的過，一條一條的來，一個字都不許放過，全部對何長明的所作所為進行對照檢查，所有的違規行為必須調查清楚，必要的時候……”
說到這裏，他又停頓了一下，完全就是刻意的。
事實上，在蘇銳停頓的時候，眾人的心也本能的跟著緊緊提起來，呼吸甚至都停滯了！
蘇銳的目光在在場眾人的臉上又掃視了一圈，笑眯眯的咳嗽了兩聲，清了清嗓子，說道：“必要的時候，就進行起訴，不能讓公司的集體利益遭受任何一分錢的損失。”
公司的集體利益？
蘇銳這番話說的是冠冕堂皇，倒是把何長明給徹底逼到了死角！
之前，杜炳輝一係還在對夏清強調集體利益的事情，結果還沒過十幾分鍾，蘇銳就以其人之道還治其人之身了！
這打臉打的，都不止是啪啪作響了，根本就是每扇一巴掌、都要把一塊皮肉給帶下來！
“你這是在玩我！”何長明吼道！
“玩的就是你，不用再懷疑。”蘇銳揚了揚眉毛，一股鋒銳的意味從他的眼神之中透發出來：“玩殘還是玩死，你選一個吧。”
ps：爆竹聲聲辭舊歲，家家戶戶迎新春。
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