在尉遲綾心裏，百姓跟她的地位畢竟有太大的落差，但是在範晶晶的心裏，她就是百姓。
不管她現在是什麽身份，她就是百姓的一份子。
她不會認為自己是高高在上的勳貴，因為在她看來，高高在上的勳貴也是百姓。
人和人的差別在於智慧的差別，在於想法的差別，地位的差別，隨時都可能變動。
範晶晶的概念即使在科技時代也不是普遍性的概念，而是她個人的概念。
普遍性的概念對於地位的落差還是比較尊重的。
畢竟身為一個員工，如果不尊重自己的老板，很可能工作就不保，對於一個老板來，員工到處都是，想要找到工作的人，多的是人。
所以員工要走，老板是不會漲薪水，是不會刻意的把某些人留下來。
對於尉遲綾來，現在戰村大部分村民的投資還沒有落實。
這批人隨時都可以換，如果用起來不夠爽快，她把人換掉，最後都留下一些可用的人在開始進行戰村的福利，會比較好。
至少在尉遲綾的眼中，這樣就不會構成浪費了。
然而範晶晶卻要求再進到戰村的第一步，就必須給這些戰村的人，基本的福利，同時要求戰村的人盡基本的義務。
這範晶晶的眼中，洗好澡是一種義務。
維持身體的幹淨是一種義務，因為身體的幹淨，才能夠讓整個村落擁有比較好的環境。
然而對尉遲綾來，她是見識到一個人注重衛生，對於整體環境會有多大的影響。
認為，要給人們帶來衛生，必須要付出很多的代價。
所以這不是義務，這是福利，至於福利自然不能夠一開始就給予。
想要一個人改變觀念，非得有非常大的衝擊才有可能，範晶晶也沒有想過去改變尉遲綾的觀念。
戰村是尉遲綾要去發展的村落，隻要符合範家莊園的規範，範晶晶什麽都沒有意見，而這件事情有梁書在盯著。
對於有關規則的事情，尉遲綾還是比較尊重的，因為她知道如果沒有規則，人們就沒有遵循方向，就必須時常開口問。
如果有規則，隻要遵守，別人就不能夠挑他的差錯，以她的身份地位，日子就能夠過得非常的瀟灑。
事實上，戰村從一無所有慢慢的變成一個有一群人在工作的地方，甚至在其一棟能夠住人的房子。
一切的變化都帶給尉遲綾，非常大的成就感。
自己真的能夠辦成事，並且能夠跟父親一樣對前線構成幫助。
尉遲綾逐漸能夠衡量自己有什麽實力，能夠做到什麽，並且用自己的力量來做。
對她來這一點點的改變，其實也帶給她心裏一些陽光的變化。
隻是她很難跟別人交流，或許有什麽真話，她隻能夠跟範晶晶的四個孩子。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)