所以失去了一個學徒，想要同樣新培養一個同樣能力的學徒，又需要很久的時間，在大唐所有的學習都必須見縫穿針的從老師傅手中學到，要不然沒有人會主動教你的，即使是名分是師徒的也不見得會教你。
更何況在家族的作坊，大部分的人都不是真正的師徒，而是一種上下關係。
沒有師徒關係，而隻有上下關係，老師傅特別害怕他的技術，全部被下麵的人學去了，所以有一部分的工法，絕對會偷偷的藏起來做。
但是在範家莊園是不允許把自己學到的，技巧完全自私的藏起來，隻有分享更多，他才能夠獲得更多，並且獲得其他人的尊重。
如果不能夠，苟日新，又日新，日日新的話，好生活就沒有辦法，每都過得更好，但是年紀到了需要退休的時候，也不會強迫你工作退休之後，範家莊園會照顧你的生活。
退休的時候，屬於不同等級的退休生活的條件就不一樣，當然你也可以自己拿私房錢出來加點。
讓自己的生活變得更美好。
範晶晶提出的每一個方案都會被孫二郎跟其他人仔細的檢討可行或者是不可行，如果不可行會跟範晶晶提出要求，明不可行的原因。
如果他們都覺得不可行，那表示他們找不到方法，範晶晶就必須替他們想辦法，如果想得出方法自然是按照範晶晶的話來做，如果想不出方法，是孫二郎他們可以決定自己改變做法。
但是在大部分的情況，他們都會努力依照範晶晶的做法來做修改，因為他們知道，範晶晶的能力非常的強，她會提出這樣的要求，雖然眼前看不出獲得什麽好處，但是隻要時間到了就能夠知道這麽做的好處，當然範晶晶的目標非常的明顯，這些好處不見得會讓範家莊園變得更有錢，因為範晶晶的目的是讓範家莊園的人生活得更好，但是他們生活得更好，範晶晶本身就不能獲得更多的利潤。
範晶晶的利潤是分享出去的，但是千百個人分享一點利潤給他，他也能夠生活得很好。
所有對外投資的項目，都不是采用自己全資的方式，而是跟大家要求集資，願意給錢的就給錢，算股份有了股份，每個人也都能夠發表意見，但是大家都非常的振奮，範晶晶有什麽意見，他們向來不會反對，即使他們想不明白，但是他們相信範晶晶的意見，對應在最後能夠顯示出其強大的預知能力。
範晶晶好像是能夠看透未來的人，知道怎麽做，可能會有什麽樣的缺點，而努力的去改變。
當然有些範晶晶自己也不是非常的確定，隻是做了一點提醒，讓每一個人去思考，改變的可能性。
一個人如果常常思考，就會不斷的改變自己的作為，修正自己的作為，有些修正或許可以讓自己變得更好，有些修正會讓自己變得更為迷糊。
但大底上能夠思考的人，會前進的比別人更快。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)