當然由於範晶晶的訴求，對範家莊園的期許，孫二郎也努力的維持自身的清白，把這些髒東西交給下麵的人去做。
孫二郎也不會把清白的人變成髒的人，隻是他身邊會用一些有點髒的人才，但是這些髒是因為他受到委屈才讓身體變髒，讓他繼續裝下去，未來有一會爆發。
但是孫二郎的髒，是為了範家莊園的髒，不帶有自私的成分，讓人可以接受，並且維持恒心不變，過上好日子。
事實上這樣的人，他是沒有辦法給範晶晶做評審的，所以這些人反而不會有接觸範家莊園最核心機密的可能，但是他們本身就是範家莊園的核心機密之一，甚至他們的存在，範晶晶可能都不太了解。
事實上孫二郎看了範晶晶，範晶晶能夠掌握範家莊園內部的每一個人，陌生人的點顏色，自然是不同的，隻要範晶晶點在這個點上就能夠查看所有的身份價值，還有他的忠心程度。
起來也有點奇怪，這些有點髒的人，反而更具有忠心，被範晶晶注意到。
可以，如果她每專注在點這些人身上，她什麽事情都可以不用做了，所以她才要孫二郎開名單，他想要用什麽人，那麽範晶晶就去檢查這些人，是否值得孫二郎用，並且不時的抽查一些人，確定他們是不是出問題了，就讓孫二郎早點去處理。
尤其是掌管範家莊園核心事物的人，她必須特地的每一去檢查這些人是不是有了變化，一旦有了變化必須及早處理。
水球也會自動通知，但是水球必須抓到範晶晶的心意，才能夠做到這個功能。
如果是一般人，沒有掌握核心機密，就算有了變化，隻要做事認真，對範晶晶來，其實也無所謂。
想要讓所有的人，對一個團體充滿著向心力，而沒有任何的變卦，這是非常難的一件事情。
一個人對一個團體的向心力，除了他本身能夠從這個團體得到好處之外，能夠掌控這個團體多少，也可能會影響到他對於這個團體的中心程度，如果他能夠從這個團體得到更多的好處，甚至得到更多的接納，那麽他對這個團體才會更有向心力。
關於這項操作，知道的人隻有三個主要管理人員。畢竟這三個主要管理人員，在管理的時候都需要很多附加的人手，但是他們是核心人員，難免會弄到一些比較核心關鍵性的技能。
雖然關鍵性的技能，幾乎都掌握在孫二郎的手裏，但是除了孫二郎手裏，範琪手裏也有不少，所以他們也時常送名單給範晶晶。
梁書還比較好，他所傳播的技能本身是他所擁有的，因為梁書負責的事情，基本上是外圍的事情，大部分的核心關鍵是並沒有讓他來掌控，但是梁書順便負責範家莊園的武裝訓練，武裝訓練的人員主要要保護核心，而這些人如果有忠誠度的問題，事情也會很大，所以每一個核心人員都必須送給範晶晶審核，甚至範晶晶定期都會再審核一次，以確保所有的核心人員，在訓練的過程中沒有發現忠心變異的情形。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>