範家莊園已經變大，其他莊園就沒有重複學習的可能，範晶晶培養出孫二郎，一個管理者就已經非常不容易了，其他管理者，大部分是範家莊園已經變成有點強大，而提拔上來的。
做商業行為，隻有好商品是不夠的，因為必須把消息傳播出去，但是這個時代沒有文字傳播消息的可能性，那麽就隻能夠讓人們在大街巷用聲音不斷的傳播，但是這個時代又沒有喇叭，所以就隻能夠用聲音不斷的重複喊，就形成了一種工作。
“今準備到哪裏？去做什麽事？”甲問乙道。
如果不在範家莊園的商隊裏麵，乙絕對不會回答甲，但是他們就是範家莊園派出去走商的人。
所以他們常常會互通有無，有些好方法絕對不會隱藏起來，想辦法會讓所有的人都知道，甚至很多人都還會討論其中的利弊得失，應該要針對什麽樣的對象，才能夠合適的使用，也因為彼此能夠分享，而不是把所有的好方法暗藏起來。
人們的進步的速度是非常快，不過他們的分享對象隻限於範家莊園裏的人，如果範家莊園以外的人想要得到這些資訊，他們就會非常的吝嗇。
範家莊園裏，都是兄弟姐妹，但是如果不是範家莊園裏麵的人，就跟他們屬於不同類的人。
雖然範晶晶並沒有讓他們排斥外麵的人，但是加入範家莊園，似乎就帶了人格的升華。
受規矩的束縛，萬家莊園的人反而有比較高的生活質量，代表人格人品，身邊的人，人格人品好，日常生活就不容易受別人幹擾。
住在萬家莊園的人也發覺，並不是每一個人的人格人品都能夠提升。
他們也發覺，如果人品不夠高尚的人，往往就會被請出範家莊園。
加入範家莊園的人，以身為範家莊園人為傲。
何況範家莊園裏人人能夠吃飽，人人能夠被最樸實的照顧，即使生病也不用害怕，對他們來，沒有一個比範家莊遠更好的地方。
事實上隻要在範家莊園裏麵就有人來挖角，甚至給的薪水比範家莊園更高。
但是隻要好好的比較過就會發覺，如果沒有辦法替對方獲得更多的利潤，這些薪水其實就是空中的閣樓。
範家莊園從不要求他們賺很多錢，如果你能夠賺到錢，那就是你的本事，大家都會讚賞你，你賺不到錢，該做的事情做了，還是會有薪水落到你的口袋。
人們隻會要求你做適合自己的事情。
工作賺到了錢，能夠拿這些薪水到範家鎮或者是範家莊園去花銷，能夠買到滿足生活日用的一些東西。
當然如果你想要別人服侍，那就辦不到了，而這些來挖角的，都帶了很多的條件。
其中讓很多人可以享受到別人服侍，這是最吸引人的。
不過範家莊園的想法漸漸的深入每一個範家莊園的人的耳裏，以前在他們看起來那是高等享受的東西，現在在他們的眼裏看起來，就有點罪惡。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)