張宇還在傷腦筋，怎麽達成獨處或者少人相處的機會，沒有想到，範晶晶已經幫他達成了。
範晶晶會出口的事情，向來代表她有很大的成功率可以達成。
現在很多人做範晶晶研究，她的內心戲無所遁形，要不是水球和穿越對一般人比較難以想象，估計也早就被挖出。
當張宇直接到範晶晶麵前，得到明確的消息，並且得到範晶晶允許他可以像孫二郎一樣，擁有麵見範晶晶的權利，他簡直激動的不能自己。
“我一定會好好做，讓人力資源成為範家莊園新的增長點。”
範晶晶其實並沒有期待範家莊園增長，但是不請新人，又會把大家都累死。
請人，不隻是員工一人的事情，是一家子的事。
範家莊園的福利很好，隻要取得了範家莊園員工身份，全家都能住進來，如果依靠者不符合範家莊園的最低要求，頂多被要求住到範家鎮。
因此，範家鎮的治安比範家莊園差一點。
但是除了範家莊園會管理之外，地方衙門也會出手。
地方衙門在範家鎮力求表現，以獲得範家莊園的捐款。
捐款大看績效，而且可以隨便用，不需要做地方建設。
想建設，也要有地方可以建設。
也就是，範家莊園給的錢是獎金，年節禮品又多，這筆錢，甚至比朝廷撥給的錢還多。
更何況，範家莊園在範家鎮經營的生意，都依照規矩納稅，農地也不少，生產量比其他地方多三到二十倍。
一個新地方，比一個城都大，還不需要維修城牆。
“隨便他了，不管多還是少，都得照看著，人多了，還比較好調派人手。
學校也能吸收更多人，不定真的把電器發展出來，畢竟他們隻是模仿學習而已。”
範晶晶需要很多人做研究，才能幫她實現現代生活。
雖然她逐漸在適應依賴人而不是機器的生活，但是範晶晶還是不想跟太多人接觸，要不然也不會很少增加頂級的管理人員。
這次是孫二郎堅持把範家莊園的人事權丟回來給她，專心在財政權上麵，她才接納張宇。
張宇也算不錯，似乎很了解她的個性，沒有用不相關的事情來幹擾她，能做的事情他會自己做，隻有牽涉到範家莊園整體的事情，他會提出報告來詢問，而且報告基本上已經寫得非常完整了。
範晶晶願意幫忙提升也是因為這個緣故，如果不是一個好的幫手，那麽範晶晶也不想要提升他的能力。
張宇的能力越強，將負責範家莊園重要的事物，到時候甩都甩不開，幸好孫二郎在推薦的時候已經了解到範晶晶的個性，找的人也是符合範晶晶需求的。
張宇得到範晶晶的同意之後，就拿著文件興奮的去找秦旒，張宇發覺四個女人的領導者，不是魏然，魏然是一個跟班。
並不是魏然做什麽事情都跟著別人做，而是這四個人裏麵有主導者，每一個人還是會提出自己的意見，這一由領導者來統合，否則四個人四個意見，如果他們四個要合作去辦事就很難辦成。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>