每一個行政係統，所管理的生產單位都是由一個官或者官和一群協從官來管理。
而被管理者，大部分不是官。
而官是管理者，在這樣的情況之下，被管理者沒有上升的希望，而管理者不能夠體會被管理者的感覺，所以整個行政效率一直保持在非常差的狀況。
因為不能夠給予被管理者榮譽，被管理者表現的再好也沒有用，隻需要按時交件就好，但是在範家莊園裏麵每一個生產都是一項榮譽，如果整體的榮譽沒有辦法達成，他們在販賣的時候，就販賣不好，讓生產者覺得非常的羞恥。
這樣就會影響到生產的態度。
一個隻要求件數達到就可以，另外一個希望自己的作品是完美的做法。
其實就是一個生產者，把自己的作品當成藝術，那就會成為藝術，把自己的作品當成流水工程所能夠製作出來的東西，那就會形成流水工程。
變成普普通通的東西，如果沒有人可以做比較，那麽做出來的東西果然還是比較好的，但是偏偏有非常多外麵的作坊，可以比較其他的做法，生產工藝比不上官坊匠人的，那麽也就算了，偏偏範晶晶的作坊，有很多新的生產能力，生產出來的作品，偏偏就比官家的好。
對於這些官家作坊的工匠來，還有管理者來，這這簡直是沒有道理可言。
但是不管有沒有道理可言，現實就擺在他們的眼前，他們隻能摸摸鼻子忍了。
想要改進，卻覺得毫無辦法，因為在官員巡邏的時候，每個工匠看起來也非常的認真，生產出來的產品也符合規定，也沒有任何的毛病。
但是最後，就是不如範家作坊的產品，這有什麽辦法呢？
問題是讓他們更盡心更盡力，也他們經過使用鞭打的方式來威脅恐嚇他們，工匠也不知道什麽樣的產品叫比較好，偶爾做出一兩件，還會被其他人罵，對他們來在團體生活中，如果得罪一些不能夠得罪的人，在團體的生活簡直是過不下去了。
結果反而使他們的做產品不但沒有變好還變差。
讓匠人承受到更大的壓力，受到同儕的壓力，受到上司的壓力，不知道該如何應對。
這些官家作坊的工匠，有些人會活工科狗。
如果是工科狗，往往技術會特別好，在遭遇到這樣的折磨，日子簡直就過不下去了，他們工作的品質也就可想而知的降落。
在大唐時代，一個人從頭到尾生產的結果，就是很容易因為工程品質發生變化，而工程品質發生變化，是可以找到端頭的，雖然他們也想要做一下試驗，跟範家作坊學習產生分段的做法，偏偏管理者對整個作坊的流程不是非常的了解，雖然他們管理，但是他們認為他們管理的是人，而不是技術，所以往往對於技術不太了解。
不太了解的結果，就是沒有辦法掌握到技術的精要。
總而言之，皇家要生產精品也是可以，就是沒有辦法達到範晶晶的程度，如果越要求精品的成績，還會降低成普通產品，皇帝也沒有辦法改變這個現象，除非跟民間的商家做比較，但是皇家在保障工匠的生活程度上麵，還是有一些差別，畢竟皇家的朝廷是由文人武人所掌控的，不管是文人還是武人，對於工匠是需要，但是又看不起，除非是他們自己家裏日常需要，必須要請求工匠。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>