眼下超級英雄們是想散，但對沃特公司還抱有一絲希望，祖國人如果能把他們團結起來，在沃特公司中爭奪利益，那絕對是不錯的。甚至可以一下就殺死總裁，總裁隻對股東負責，隻負責賺錢分紅，普通員工和超級英雄都隻是螺絲釘，通過合約壓榨他們的價值。
普通員工還有工會，但超級英雄是真的什麽都沒有，真的需要一個國王。
任何的勢力內部都是這樣的，就算是一家三口，父親、母親、孩子都是三個立場。
所以做中原皇帝是真不容易，要讓不同的勢力互相流動變化，形成動態穩定。做西方國王基本就是保住自己的部族的利益就可以了，不用考慮其他的事情。當然這也是西方國王無法做大做強的原因，沒辦法代表多個部族。
西方就是多個部族通過議會分配資源，資源多的時候無所謂，資源少了，暴君是必然會出現的。因為部族需要一個人可以帶領他們去廝殺。
祖國人完全沒意識到這是自己的機會，杜蘭表示真的很可惜，但這就是現實，很多人都埋怨自己沒有機會，但又有多少人能清晰地意識到機會就在身邊呢？
所以不要隻是盯著自己的安逸區，應該多多回應別人的需求，機會就在其中。
“別人有需求，而有人滿足了別人的需求，這就叫做機會。”杜蘭表示沒有需求就沒有機會，抓住機會就是滿足需求，隻是很多時候大家都是對機會熟視無睹，對別人的需求當做看不見。
大家都了解自己的需求，但很難看清楚別人的需求，更很少有人會去滿足別人的需求。因為對一般人而言，滿足別人的需求沒有什麽好處。隻能說這樣的人是不可能成功的。
黑袍糾察隊經常看到杜蘭自言自語，好奇他在幹什麽呢？不知道他其實是在看戲，觀察沃特公司的變化。
“我們現在有了這麽多的超能力身體，是不是可以發動進攻了？”屠夫問杜蘭，想知道對方是怎麽考慮的。
“先不要著急，等到沃特公司內部裂痕無法彌補之後再說。”杜蘭說道：“現在股東、英雄、員工的分歧越來越大了，肯定會內亂，到時候出擊正好。”
大家不是很理解，但好像有道理。
“資源少了，不同立場的人就會希望資源偏向自己，就必然會內鬥。沃特公司又沒有流暢的動態平衡，各個立場是固定的，為了爭奪資源，肯定會選出最會比武鬥狠的一個人做代表，必然會加強內鬥。”杜蘭可以很確定，因為他穿越過這麽多世界，所有世界的曆史都是這麽發展。
一個勢力由多個部族組成，到了關鍵時候他們不會考慮合作共度危機，而是會想著分家。所以需要一個部族壓製其他部族，不讓他們分，如果壓不住就完蛋。
所以前蘇聯在斯大林時代可以穩定，到了後麵就分裂了，因為後麵就是各個部族爭奪利益，沒人壓得住就分家。這是西方的遊戲規則，沒有什麽正義，也沒有什麽邪惡，就是反複循環。
中原有王朝周期率，西方也有暴君周期率，都有自己的困境。如果哪個國家沒有困境，那它就能統一地球。
(本章完)
www.yetianlian.info。m.yetianlian.info
。您提供大神龍之宮的穿越者縱橫動漫世界 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)