花城河六六六購物廣場，有三百多個老員工，這些人雖然有這樣那樣的毛病，但大都是因為管理體製僵化造成的，這批員工的業務底子還是不錯的，像理貨、收銀、倉儲這樣的工作，他們都能勝任。
深市羅湖店的員工，卻需要全部招聘，一家新開的店，又要求在短時間內開業，意味著沒有太多時間進行員工培訓。
楊飛打算從河店調一半員工到羅湖店，讓老員工帶新員工。
職工的空缺，就通過招聘臨時工來解決。
臨時工的工資，以計時結算，每個時兩塊錢，不享受正式員工的獎金和福利，每周的工作時長和時段由臨時工自己報備，再由公司統一安排。
計時製可以吸引一批家庭主婦和學生工。
招聘廣告隨同宣傳海報一同發放，主要是吸引附近的閑工來上班。
到了報名的日子，河店外麵排起了長龍。一百多個職位，來了上千人應聘。
應聘工作是古田在負責，臨時工的招聘，他是有決定權的，招臨時工也沒有太多要求，隻要年滿十八周歲，到五十周歲以下都可以，保潔工饒年齡還可以放寬到六十周歲，身體無殘疾，長相周正即可。
但來應聘的人多，選擇的餘地也就大了。
應聘者先填寫一張表格，然後排隊麵試。
“陳沫！”古田漫不經心的喝了口茶，喊下個應聘者的名字。
“您好，我是陳沫。”
“怎麽這麽年輕？你還是個中學生吧？”古田抬頭，眼前一亮，心想好漂亮的女生，“回家上學去！來應什麽聘啊！”
“還有幾，我們學校就放假了，等你們開業，我就可以來上班，正好上一個月，到明年開學。我大年初一都可以加班。我真的很需要這份工作，請您幫幫忙吧。”
“不行！你想啊，你才上一個月班，我們剛教會你，你就走人了！回頭我們還得重新招人。”古田搖了搖頭。
這時，旁邊負責登記的貝苡，看了看陳沫，差點驚掉了下巴。
她認出陳沫來了，就是楊飛替她打傘的那個女孩！
“古叔。”貝苡低聲道，“留下她。”
“她是個學生。要是大學生來勤工儉學也就算了，問題是她還是個高中生！這不是胡鬧嗎？”古田擺了擺手。
“聽我的準沒錯。”貝苡道，“不然你會得罪老板的。”
古田怔道：“這和老板有什麽關係？”
貝苡沒有多，隻道：“她虛歲滿了十八，符合老板的規定。而且，老板也了，要特別照顧勤工儉學的學生。”
古田道：“行，陳沫，那你就留下吧！”
“謝謝您！”陳沫高心點點頭。
貝苡看著她歡快苗條的背影，不由得暗想，老板明明認得她，還那麽照顧她，她還用得著來打臨時工？難道是老板故意安排的臥底，來監督內部員工工作的？
麵試完畢，古田把員工資料拿給蘇桐，他雖然可以全權做主，但凡事多請示，多匯報，總不會有錯。
你請示匯報了，萬一出了錯，錯也不在你一個人。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>