派對是在東京灣邊的一幢別墅舉行。
參加這樣的派對，一瞬間仿佛回到了十幾二十年後，這裏的每個男男女女，都穿著時尚的服裝，也有像佐藤櫻這樣穿著民族和服的。
和服在島國是個奢侈品，一件好的手工和服，原料用的是絲綢，采用植物染料，手工繡花，價格昂貴，一套好和服的價格比得上一套房。
所以，能穿手工和服的女人，不管是不是已婚，都是富貴人家或者曾經富貴過，和服是可以當傳家寶傳下去的，奶奶傳給媽媽，媽媽再傳給女兒，畢竟這樣的服裝，一生之中也隻有幾次機會穿穿而已。
未婚女子和已婚女子，穿的和服是不同的，像佐藤櫻穿的就是振袖和服，傳說古代的島國女孩用長長的振袖來撩喜歡的男人。
婚後的女人，就會把長長的振袖剪短，成為留袖和服。
因此，看袖子的長短，就能分辯和服女人是不是已婚。
楊飛對島國的這些習俗，有過大概的了解，這樣和別人打起交道來，就可以少鬧笑話。
佐藤櫻是個愛玩的女生，剛進場就不知道跑哪裏去了。
楊飛端了杯酒，觀看場中的表演。
佐藤龍一陪在他身邊，向他介紹派對上的一些人物。
舉辦這個派對的，是一個剛升任富士電視台社長的日籍華人，名叫唐博洋，是杭城人士，來島國留學後，就留在這邊工作和生活。
唐博洋聽到佐藤龍一的介紹，詫異的看著楊飛，笑道：“你就是楊飛？美麗日化的楊飛？”
楊飛道：“唐先生，你認識我？”
唐博洋道：“世界真是小，我回老家過年，聽表妹宋秋菡說起過你，然後我在春晚節目上，又看到了你公司的廣告，美麗日化，潔白皂粉，誠邀全球華人一起看春晚！我沒記錯吧？”
楊飛一愕，隨即哈哈大笑道：“你是宋秋菡的表哥啊！我過年前才見過她一麵。這可真是太巧了！”
六度空間理論，在這裏再次得到了論證。
兩個人再次握手，談笑風生。
這次輪到佐藤龍一詫異了，他也沒想到，自己認識的兩個人，居然還有這麽一段淵源。
楊飛問道：“你是華人，怎麽也可以當上這麽高的職務？難道他們不排外嗎？”
唐博洋道：“他們更注重個人能力，我剛入職的時候，也是從職員做起，公司裏等級森嚴，有問題時，課長、部長、專務，要一級級向上反映，越級在島國公司是一種難以想象的行為。而且公司實行軍事化管理，職員對上司要絕對服從，沒有人敢問為什麽讓我做這個，你問了別人反而拿你當怪物。我不管這些，我直接去問專務，為什麽不讓我去華夏貿易課，那裏才能發揮我的優勢。專務回答說，我們在兩三年內並不指望你能有什麽大發展、做什麽貢獻。讓你呆在哪裏你就呆在哪裏好了。真讓我目瞪口呆！這是國內和國外的不同。”
楊飛若有所思的道：“國外企業的管理製度，的確有值得學習的地方。他們服從的是製度，而不是某個人。不管上級換成誰，他們要做的就是服從。”
唐博洋道：“對，每個人都有自己的工作章程，很嚴格的，所以隻要每個人做好自己份內的事情，整個公司就能運轉自如。對一家企業來說，並不需要太多不同的聲音和建議。做決定，那是老板和高層的事情，下麵的員工，隻需要服從就夠了。”
楊飛緩緩點頭，若有所思，心想這些經驗，都是可以運用到自己企業管理中來的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>