江晚霞聲音輕柔：“以史為鑒，才能知曉過去，展望未來。劉邦出身武功樣樣低，看起來什麽都沒有，為什麽能戰勝要什麽有什麽的項羽？用劉邦自己的話來說，就是贏在人力資源上。項羽連一個範增都用不好，而劉邦這邊，雖然他自己啥都不如項羽，但麾下的人力資源強，什麽樣的人才都有，形成合力當然就贏。”
“嗯，你這是拿我比劉邦嗎？”楊飛擺了擺手，“我可不敢當，人家是皇帝，我隻是一個企業家。”
雖然這麽想，但他還是覺得很高興，哪有人不喜歡聽人吹捧的？尤其對方還是這麽美貌和智慧兼具的斯坦福碩士生！
不過，楊飛並沒有被她的讚美衝昏了頭腦，錄不錄取她，決定因素不在這裏，他還要進一步的考察。
江晚霞道：“劉邦麾下，也有三個人物，堪稱HR這方麵的祖師爺，比較有名的一個就是蕭何。那可是劉邦的大管家，劉邦待他，比親人還親。蕭何鞍前馬後什麽事情都親自操持，人力資源這事，更是立了大功勞。如果不是他騎著馬，踏著月光，幫劉邦追回了不世出的名將韓信，恐怕接下來那場戰爭，劉邦別說建西漢，被項羽團滅也就分分鍾的事。”
楊飛深深的看了她一眼，心想這女人說話很有一套啊！
先拿楊飛比漢皇，其實隻是打了個鋪墊，目的是為了推出她自己這個蕭何。
她言外之意很明顯，就算你是劉邦，你也不能一個人打天下，你需要一個蕭何來幫你找到你需要和合適的人才！
而她，正是這樣的人。
楊飛不由得輕輕一笑，他喜歡和聰明的人打交道，做企業尤其需要聰明人。
不過，楊飛還要再考一下她，蕭何月下追韓信的事，世人皆知，講出這番話，並不代表她真的對曆史有多少的了解，便問道：“江小姐，你剛才說到，劉邦麾下，也有三個人物，相當於HR總監這樣的職務，一個是蕭何，另外兩個是誰？”
江晚霞展齒一笑：“有一個是王陵。王陵在曆史書上屬於低調的一個人，不像蕭何那麽出名，其實這個人當過丞相，對西漢的貢獻也是極大的，他最有名的一件事，就是從劉邦的斬刀下救下了張蒼，張蒼後來成為漢文帝的帝王之師，更在西漢和平建設年代，才華如火山爆發，天文地理數學都有建樹，農業思想獨樹一幟，既會搞科學又會搞建設，彪炳史冊的文景之治，他是總設計師。”
楊飛緩緩點頭，心想江晚霞還真有點料，對史學的確有些研究。
江晚霞道：“西漢還有一個厲害的HR，就是晁錯。他最大的貢獻，就是言兵事疏，在晁錯的奏疏裏，他詳細分析了漢朝軍事的劣勢，提出了全麵建設大漢朝騎兵的新思路，其中一大顛覆貢獻，就是人才培養。既要用嚴格的軍功考核製度，選拔漢軍中的優秀人物，又要放下民族偏見，大膽招募匈奴人來漢軍工作，帶動漢軍軍事的全麵轉型。”
和她談話，楊飛有一種錯覺，仿佛麵前坐著的，並不是一個年輕的海歸美女，而是一個飽讀詩書的教授。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>