那個領班見楊飛把話說得這麽滿，就不敢上鉤，說道：“你能說出來，說明你有本事，但到底管不管用，還得通過實踐檢驗，最重要的是，得我們老板肯定。如果我們老板說行，那別說請你喝奶茶了，就算是請你吃飯，我也願意。”
楊飛嗬嗬一笑，心想好謹慎的妹子，這樣的妹子，不見兔子不撒鷹，一般男人怕是很難勾搭上了。
“你們隻看到工作量，卻沒有想到工作效率。工作效率才是評定工作能力的重要指標。所謂的工作效率，指的是工作產出與投入之比。產出大於投入，就是正效率；產出小於投入，就是負效率。”楊飛侃侃而談。
領班撲哧笑道：“你別講得太深奧了，我們隻有初中學曆，聽不懂的。”
楊飛無奈的一笑：“好吧，我們還是說說工作量。工作量，等於工作效率乘以工作時間。你們的工作時間是一定的，所以，能不能達到最大的產出，就要看工作效率了。還是聽不明白？那我還是講實際的吧。”
他指了指在裏麵工作的幾個人：“你看他們忙得團團轉，跟個陀螺似的，工作量很大，但效率卻很低。你剛才說，如果每個人分工的話，怕工作量不對等，這個問題其實很好解決。”
“所有的調料，可以準備三等份，分放在左、右和前麵三個工作台上，再把職員分成三組，每個小組負責一個工作台，你們接到的訂單，不管是買什麽的，隻管按照工作組逐一分配過去。打個比方說，工作台分成abc三組，你們接到的第一單，分配給a組，第二單分給b組，第三單分給c組，第四單再分給a組。依次循環。因為所有的調料他們都有，所以不管要調配什麽，他們都能很快配出來。這樣說，你們聽懂了嗎？”
領班恍然大悟：“這回聽懂了。哎，這個辦法不錯，起碼不用跑來跑去了，節省了不少時間，效率真的可以提高不少。清大的學生，真的很聰明哦。”
楊飛笑道：“你們老板要是采納了，記得請我吃飯啊！”
領班咯咯笑道：“到時再說！你多帶同學過來買奶茶吧！不然我想請你吃飯，也找不到你人。”
楊飛他們端著奶茶離開。
薑曉佳插上吸管，喝了一口，嗯嗯兩聲：“真好喝，這是草莓味的，真的有草莓耶！”
楊飛笑道：“那當然了，不然能賣這麽火爆嗎？”
薑曉佳道：“南方省有得喝嗎？”
楊飛道：“很快就有得喝了。”
薑曉佳道：“我想天天喝，可是，我沒錢。”
楊飛道：“你這輩子要喝的奶茶，哥幫你包了！”
薑曉佳甜蜜蜜的一笑：“真的啊？謝謝楊飛哥哥。”
下午沒事，楊飛帶著她，到京裏的幾處著名景點逛了逛，現在的京城，還不像後世那樣成為首堵，交通相對還是比較暢通的，開著車子，圍著四九城裏遊一圈，也花不了多少時間。
這個時代，各地都在大興土木，搞城市建設。但設計者們的眼光，還看不到十幾年後，私家車會發展得如此迅猛，多得讓整個城市都變成了停車場。
擁有超前的眼光，還有敢於實現超前的布局，是有多麽的難？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>