楊飛說完，趙強和趙平安，嚇得軟倒在地。
許輝道：“老板，我也有責任，我身為公司老總，對廠裏發生這麽惡劣的事件，居然毫不知情，我有罪。”
楊飛沉聲道：“你當然有罪！還有，鄭重，你也有罪！你們一個老總，一個生產副總，都是幹什麽吃的？他們兩個人，在你們眼皮底下，瞞天過海，進了有問題的原料，又生產出有問題的產品，你們居然都不清楚？”
他語氣一厲：“你們是不是也隻會簽字？”
許輝和鄭重，明智的低頭不語。
這個時候，說什麽都是錯的。
楊飛道：“在你們眼裏，是不是覺得，隻要做好自己本分就夠了？生產副總，就隻要管生產這一塊？問題是，原料的好壞，你也不看看嗎？還是你隻看報表？質檢過了，就是萬事大吉？”
鄭重恭敬的道：“老板，我錯了。”
楊飛道：“當初我提拔你，是看中你的學識和勤奮！現在看來，你並沒有我想象中那麽厲害！”
鄭重挨了訓，唯有不斷的點頭認錯。
楊飛道：“許輝和鄭重，你倆對此次事件，也負有不可推卸的責任，我給你們三個月的留觀期。三個月內，如果你們還沒有出色的表現，就準備跳槽吧！”
許輝有了年紀，鄭重雖然年輕些，也三十好幾了。
職場中的人，過了三十，再找工作，HR就不怎麽看重你的第一學曆了，哪怕你是清北畢業的，學曆加分也極少。
重新找工作容易，但要混得這麽好，除了時間，還要付出多倍的努力。
所以，職場中人，年紀越大，越不敢輕易離職，拖家帶口，上有老，下有小，還要供房供車，壓力山大，隨便空閑幾個月找不到工作，就極可能斷糧。
美麗集團很大，福利待遇在同行業中是最好的。
許輝和鄭重，雖然是老總和副總，但隻是集團旗下一家子公司的人，在行業裏麵並不出色，也並不聞名，跟魏新源等人不可同日而語。
就算是跳槽，其它大公司，也不可能開出來多高的待遇。
楊飛給了他們三個月的緩衝期，讓他們整頓公司事務，做出成績來，也算是比較厚道了。
許輝和鄭重連忙表態，一定盡心竭力，把產品質量抓好，嚴把原料進貨關，嚴管生產和質檢關，不讓任何殘次品流入市場。
楊飛聽完他們的表態，語氣稍緩，說道：“采購也好，生產也好，質檢也好，都是人在做！企業管理中，最重要的，是人！今天這件事，也是**！”
“是，是，人才是企業之本。”許輝汗顏道，“我用人不當，這是我的責任。”
楊飛道：“采購部和質檢部的人選，我會知會集團人力資源部，請江晚霞副總親自選人過來。”
“太好了，江副總有識人的慧眼，由她選人過來任職，太合適不過了。”許輝附和著說道。
楊飛問道：“有問題的產品，還有多少？”
許輝答道：“我剛才清點了一下，大概還有三百多噸。老板，對這些問題產品，我有個建議，可以改換包裝，進行內銷，放到農村市場，便宜處理掉，隻要回本就行了。或者，可以當成贈品，附贈給消費者，這也算是一種變相的促銷活動。”
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