陳沫端莊的坐著，雙腿並攏，很自然的彎在椅子前，這個姿勢很普通，卻又是最佳的淑女坐姿，把曼妙的身材展露無遺。
“老板，我是這麽想的，助理就是助理，不能代替老板，也不能代替各家分公司的老總們。助理起的是一個承上啟下的作用，下麵的分公司太多了，如果每個老總都找老板匯報工作，那老板一天忙二十四小時也是不夠用的。所以助理就起到了傳遞和中介的作用。”
楊飛點點頭，示意她說下去。
陳沫道：“但是，助理的權力也不能太大，可以把緊要的事情向機要秘書匯報，但不能擁有拍板權。這樣一來，助理的工作就大大簡化，一個人別說管兩個行業，便是管六個行業都可以的。事實上，在很多企業，老板身邊隻有兩個秘書，再加兩個助理，有的甚至隻有一個秘書，就把所有的事情全攬下了。我們是企業，要的是效率。”
楊飛手摸著下巴，頻頻點頭。
他總覺得自己忙，而秘書們雖然很多，也是很忙。
為什麽這麽忙？
楊飛一直覺得是因為事情太多。
今天聽了陳沫的話，才知道原來是因為管理不到位？
楊飛畢竟不是天生的企業管理家，他做企業，也隻有短短的六年時間而已。
這六年裏，他大部分時間，又花在求學和創業上，很多管理知識都是匱乏的。
他之所以能成功，更多的是靠著先知先覺，再加上幾分運氣！
但是先知先覺有時而盡，運氣更是不可靠！
所以，楊飛一直在有意識的學習和磨煉。
今天聽了陳沫這番話，忽然有些悟道的感覺。
很多道理，看似淺顯，也很容易理解，但當事人就是看不明白，不如旁觀者清。
陳沫對向巧她們說道：“如果你們還覺得工作太繁忙的話，那我建議，可以先試一段時間。按照我這種管理方法，我們幾個，絕大多數時間，都可以坐在辦公室裏，而不是東奔西跑。”
向巧道：“我們坐在辦公室裏，那具體的工作誰去做？”
陳沫道：“每家公司，每家工廠，都請了那麽多的人，請他們來，就是做具體事情的。我發現一個現象，現在集團裏，秘書擁有的權力太大了，都不像秘書了。就拿蘇總來說吧，她的明麵身份，隻是秘書，但底下的人，個個都喊她蘇總，仿佛在集團裏，除了老板，就是蘇總第二了。”
楊飛俊眉微揚，笑了笑，但也沒有反駁她的話。
向巧和寧馨她們則大吃一驚。
陳沫今天這是怎麽了？
剛奪完蘇桐的權，又開始炮轟蘇桐？
她就不怕蘇桐生氣？不怕楊飛生氣嗎？
然而，楊飛並沒有生氣。
陳沫道：“老板信任我，任命我為機要秘書，以後，我的身份就是秘書，絕對不會僭越為陳總。想當老總就去下麵工廠，別來當秘書。以後，集團裏的人員，身份必須明確，職權更要明確。秘書就是秘書，助理就是助理，老總就是老總，副總就是副總，沒有規矩不成方圓。”
她這番話，儼然是以第一秘書的身份在宣示規矩了。
楊飛道：“我覺得陳沫的話有道理。我承認，在秘書的管理上存在很大的問題。我剛才想了想，這個問題的形成，主要是企業初創時，我身邊人手嚴重不足，所以蘇桐承擔了太多的職責，她既是我的秘書，但同時又代表我在行使老板才有的權力。這個傳統一直保留了下來，我也沒想過要改變。今天，陳沫提醒了我，以後，秘書和助理的職權，必須明確下來。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>