楊飛找到李娟商量。
“一下子裁掉十萬員工，是不是有點多了？飯要一口一口的吃，羅馬也不是一天建成的。你要裁掉我的秘書和助理，我沒有意見，但其它員工，你真的要裁嗎？這麽多人，一下子就全部失業了！而且，我們的工作交給誰去做呢？”
李娟微微一笑，堅持己見：“楊飛，你以前隻有兩個秘書，不是嗎？”
楊飛道：“那是以前，今時不同往日。”
李娟道：“其實是一樣的。秘書的作用，就是承上啟下，就是一個上通下達，就是幫你安排行程而已，說白了，就是你在公司的服務員。”
楊飛皺了皺眉頭。
李娟道：“兩個秘書肯定是夠了。用不著那許多人。你現在是把其它經理的工作，也交給秘書在做。經理清閑了，秘書和助理卻累了。”
楊飛張嘴欲言，李娟笑道：“你先聽我說完。”
“行，你講。”楊飛聳了聳肩。
李娟道：“說得好聽一點，你這是為了減輕老總們的負擔，但要是說得難聽一點，你這麽做，其實就是在集權。”
楊飛怔道：“集權？”
李娟道：“對，因為你信任這幾個秘書，所以你把大部分的權力，都集中到了她們手裏。但是你要知道，你奪走的這些權力，本來應該屬於老總們的。你這麽做，並非明智之舉。秘書專權，就相當於古代的後宮幹政、宦官弄權！後果是很嚴重的。”
楊飛想反駁，但話到嘴邊，又咽了回去。
李娟道：“秘書們手握大權，對老總們也是不公平的，對公司的良性發展也是不利的。還有，你想過沒有，一旦你的秘書背叛你，你將承受多大的損失嗎？當然了，你對她們很好，將她們牢牢掌握在手心。可是，女人心，海底針！連蘇桐都可以離開你，你覺得還有誰可以信賴一輩子？”
楊飛的眼睛，驀地睜大，然後又緩緩縮小。
李娟道：“削減秘書和助理，正好趁機將權力還給下屬。秘書做的那點事，分攤到每個老總和副總身上，又有多少？”
楊飛不由得點了點頭，說道：“行，秘書和助理的事，我就不跟你計較。但其它員工？一下子裁這麽多，是不是商量一下？”
李娟搖了搖頭，問道：“現代社會，講求的是什麽？”
楊飛道：“當然是現代化。”
李娟道：“現代化的核心呢？又是什麽？”
楊飛道：“信息化、產業化、自動化。”
李娟道：“對了。信息化、自動化、產業化，而不是人海戰術。我入職之後，進行過一項調研，美麗集團和光電子公司，如果實現全部信息化和自動化，可以減少一半的員工，也同樣可以達到甚至超越現在的生產和管理效率！”
楊飛震驚，心想這是什麽人啊！
李娟道：“你天天麵對這麽龐大的集團，而且你是首富，你為他人創造工作機會而自得。你早就不知道，你的集團已經臃腫不堪了！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>