“孟主任，沒有調查就沒有發言權，東西可以亂吃，話可不能亂說！”
李白不可能任由對方無論有理沒理就搶占住氣勢製高點，直接強硬的懟了回去，看著孟主任鐵青的臉色說道：“第一，滬江的病人邱瑜我已經治好了，這是診治報告！”說著直接把新鮮出爐的一份報告遞了過去。
目光又落在了孟主任後麵的陳晟身上，看得這貨沒來由的心裏發慌，笑了笑說道：“第二，陳醫生業務不精熟，把人家秋衣穿反看成癔症，我可是為了醫院的臉麵主動解圍，陳醫生非但不感謝，還要顛倒黑白，倒打一耙，實在是讓人心冷。”
“哼，如果你說什麽就是什麽，那還要我這個主任幹嘛？如果今天你不給一個交待，精神科就容不下你這尊沒組織性沒紀律性的大神。”
孟主任根本看都不看那份診斷報告，直接撕破了臉發難。
對方突然返回醫院，打了她一個措手不及。
正如李白所猜測的那樣，如果他依然老老實實的按部就班給熊孩子邱瑜看病，精神科唯一的主治醫師名額恐怕就被孟知君私底下悄悄運作給了自己的陳晟，一旦木已成舟，就算是周院長也沒可能再把這個名額給改回來，畢竟這個名額是屬於整個醫療係統的正規職稱。
“孟主任，你該不會膨脹到以為精神科是自己的了吧？”
李白看著對方就像在關愛智障。
這個偏心的科室主任若是能夠一鼓作氣到底，或許就能得逞了，可是對付李白這樣的超重量級選擇，這種程度的虛張聲勢還遠遠不夠啊。
這就是辦公室鬥爭的特色，無論對錯於否，隻要能夠讓對手啞口無言或者自亂陣腳，就等同於贏了大半。
縣官不如現管，科室主任向高層領導打小報告還是很有影響力的。
除非能夠當場逮現行，在很多時候，領導隻會犧牲無關重要的小卒子來安撫自己的骨幹親信。
辦公室無對錯，隻看誰更腹黑，誰更流氓，至於事後真相大白，水落石出，嗬嗬，who care?
日理萬機的領導也不會輕易來翻舊帳，鬥爭失敗者活該去死，這是生存的不二法則。
孟知君毫無顧忌地說道：“是又怎麽樣？誰讓我是科室主任，而你不是，精神科由我說了算！”她自信吃定了這個不聽話的手下，無論是強取主治醫師的名額，還是將對方踢出精神科，李白根本沒有任何反抗能力。
“那麽周院長也說了不算嗎？”
李白的目光不經意的動了動。
“哼，周院長天高皇帝遠，離精神科還遠著呢，你先顧好自己吧？”
孟知君勝券在握，洋洋得意，連帶著陳晟又開始幸災樂禍的看著李白即將倒黴。
“我真的說了不算嗎？”
門口突然傳來一個聲音。
孟知君和陳晟猛然回頭，兩人臉色齊齊大變。
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