俞玥琢磨了很久，依舊不得要領。
她並不是密碼學領域的專家，所以很難看出裏麵是否藏著另外的東西。
憋了滿肚子的問題，卻也隻能作罷。
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還沒等俞玥催促，李白自己就先去了永淩武道健身館。
讓別人幫忙拿著他的手機，現場拍攝了“射擊大手印”關於器械訓練的下半部分，再加上安全局從藍光戶外俱樂部得到的那份視頻，就能夠湊齊“射擊大手印”的全部教學視頻。
趁著休息日有時間，李白直接一起解決了，免得到時候再被人催促。
“射擊大手印”這個鍛煉法門和傳統武術一樣，都屬於水磨的功夫，效果不可能立竿見影，需要天長日久的磨礪。
安全局拿去最多用來彌補一部分人員像李白那樣的缺陷，或者當作訓練參考，但是在短時間內，短時間內能夠起到的作用相當有限。
不過和傳統武術一樣，練習時間越長，效果就越明顯。
李白將自己手機上拍攝下來的視頻，稍稍剪輯了一下，便再次發給了俞玥。
和上一份電子郵件一樣，第二份電子郵件的視頻，依然讓這個小姑娘一臉懵逼，完全猜不到李白和她的領導究竟在搞什麽鬼。
又是武術秘籍，又是鍛煉視頻，這些東西到底有什麽用處？
可是因為安全局工作的特殊性，俞玥偏偏又不好打探，隻好將一堆問號壓在心底。
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周一上班，午餐的點兒。
精神科主任喬尚陽端著餐盤來到李白身邊。
“醫院組織出國旅遊，去東瀛，你參不參加？”
“東瀛？旅遊？不是老員工嗎？我才來了一年多，也有資格參加？喬主任，你沒在跟我開玩笑吧？”
李白一臉疑惑，似乎不太敢相信自己的耳朵。
他知道第七人民醫院每年都會組織職工出國旅遊，而且一年有三批，上半年一批，下半年兩批，主要集中在東南亞一帶。
但是這項福利僅屬於工齡5年以上的老職工，而且名額還有限，像李白這樣資曆淺的小年輕起碼還得再熬幾年，才能試著爭一爭這個名額。
喬主任扒拉著餐盤裏的西蘭花，一邊說道：“工齡資曆是一回事，但最後還是得看才能，你領導著重症看護區的一個項目，夠不夠格，難道大家還不知道嗎？去不去？要去的話我就給你報上去了！”
雖說科室主任爭奪戰中，最後讓喬尚陽得了手，但是這位新科室主任對李白還真是沒說的。
“好吧，算我一個，什麽時候出發？”
既然其他同事不會說閑話，李白也不再禮讓。
在不影響工作的情況下，有機會去東瀛，他自然是要去的。
“4月初，去大阪和神戶，一共七天，可以跟人組隊，也可以到的地方以後自由行動，既然決定要去，盡快把護照和一張兩寸白底證件照給我，統一交給旅行社去辦簽證，如果最近三年內去過兩次的話，還可以辦理三年簽證。”
喬尚陽將旅遊的相關情況介紹了一遍。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>