“這男的就是我們老板嗎？”
在宴席桌前，一個新員工偷偷的詢問身邊的老員工。
“嗯，我們的大老板。”老員工點點頭。
陳曌在台上說了幾句話，隨後就下台了。
畢竟是聚餐，又不是開會。
而且陳曌覺得在任何場合，說一大堆的廢話都顯得非常傻。
一般公司聚餐三法寶，美食、節目、抽獎。
美食自不必多說，魔都最好的酒樓之一，至少價格是這樣。
節目就是請一些二三流的明星過來表演。
年後不少明星走穴，一些企業請明星過來站台，唱首歌的價格都屬於常規操作。
抽獎也就是比普通的企業抽獎獎品好一些，中獎概率高一些。
所謂的團建，其實就是吃喝玩樂一條龍服務。
在這方麵的安排上，葉子卿比張婷安排的更好。
聽說她在現在這家公司當技術總監之前，曾經是一家跨國企業的人事主管以及行政總監。
“葉小姐，有沒有興趣來我們公司發展？”陳曌看著對麵桌的葉子卿，笑著問道。
葉子卿笑著，不過心裏也在考慮著陳曌的邀請。
關於自己的前途與未來，不可能隻憑著交情做決定。
“陳先生，您知道我目前的職位，以及薪資水準嗎？”
“我聽張婷說過。”
陳曌說道：“我可以給葉小姐的也是行政總監的職位，當然了，薪資待遇也會是目前國內這個職位最高水準。”
“陳先生，我要求的不止是短期的薪資待遇，我希望我能看到上升空間，不止是我的職位上升空間，還有公司的。”
“關於上升空間這種事，說實話，我並不懂得如何管理公司。”陳曌坦然說道：“至於說公司能做到多大，我也不做任何保證，應該是張婷想做多大，我唯一能做的就是不插手公司的管理與發展，雖然公司被我買下來，不過我更像是一個投資客，隻投錢不管理。”
“那麽陳先生，你投資國漫的目的是什麽？是投資回報率？還是為了所謂的夢想？”
陳曌思索著，如果實話直說，會不會被打？
自己的目的隻是想要籠絡一批最專業的，想象力最豐富的團隊。
“兩者都有吧，你應該知道目前國內的動漫行業並不發達，至少比起美日的動漫產業來說，還處於非常初級階段，不過我認為國漫的潛力卻遠超任何一個市場，回報率倒是其次，如果能夠做到五年之內不再虧損，十年之內能夠出現盈利，對我來說就是賺到了，投資國漫對我來說，更多的是對我的資產保值。”
這個回答倒是很中肯，至少葉子卿覺得合情合理。
而且陳曌是少數那種，肯放權不幹涉公司發展的投資者。
就她從張婷那裏得到的信息，就可以看的出來。
除了陳曌給的待遇遠超合同上的要求之外，還有偶爾提出一些奇怪的問題之外。
陳曌就是那種最完美的，最受創業者喜歡的投資人。
到目前整個公司隻有一個人是陳曌安排進來的。
那就是負責財務的主管。
負責監督公司的財務狀況。
不過即便陳曌這麽說，葉子卿也不會輕易接受。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>