“拍下來了，一個字不漏。”攝像師說。
樊馨曼也覺得這回來得很值，她心想：喜豐公司應該是中國飲料界，第一家引進全自動化生產線的民營企業吧，值得大書特書！
事實上，匯源集團兩三年前就開始搞了，隻不過規模小，影響力不大，並未引起關注。而今年初，娃哈哈從法國達能集團那裏拿到4500萬美元資金，也在進行大範圍的設備升級，喜豐公司屬於國內第三家。
至於中糧集團旗下的飲料廠，嗬嗬，那是國企，怎麽可能快速換代升級？
跟國企領導的水平關係不大，純粹是企業規模越大，需要養活的國企工人就越多。你引進設備倒是能提高效率，但也淘汰了很多崗位，多出來的那些工人怎麽辦？
曾有這樣一個趣聞，某國企耗費大量外匯，引進了全自動的吊裝線。結果沒轍，領導被迫把自動化功能取消，該咋幹還是咋幹，因為工人太多了，總不能養在廠裏吃閑飯啊。
等到明年，全國使用PLC生產線的民營飲料企業就三家：喜豐、匯源和娃哈哈。
法國專家講完之後，宋維揚說：“我就不單獨召開股東大會了，現在就舉手表決吧，同意引進PLC生產線的股東請舉手。”
刷刷刷，全部把手舉起來。
“很好，”宋維揚笑著說，“生產線的更新換代，不能一下子全部鋪開。先做總部工廠這邊，其他分廠照舊運行，不能耽誤了生產。總部工廠完成改造之後，再做盛海分廠，接下來是粵省分廠和魯省分廠。這種計算機控製的高科技生產線，肯定需要對工人進行再培訓，具體工作由楊總來負責安排。我的建議是，不要打亂各分廠的人員結構，總部工廠完成改造後，就從各分廠挑選優秀員工來總部學習。”
“我附議！”楊信立即表示支持。
宋維揚笑著說：“我宣布，任命雅克先生擔任喜豐公司的總工程師，大家鼓掌歡迎！”
一陣掌聲響起。
宋維揚和雅克握手道：“接下來，就要辛苦你了！”
“我一定竭盡全力。”雅克笑道，看在美元的份上。
會議很快結束。
樊馨曼問：“宋老板，我可以采訪雅克先生嗎？”
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>