吳書記愣怔了好一會兒，這才震撼道：“這……你是怎麽辦到的啊？！”
吳萍微微一笑：“可能是我誠懇的態度打動了領導吧，吳書記，希望縣裏能夠支持希望新區的籌建工作，最好能派出專門的工作小組協助我展開工作，您覺得怎麽樣？”
這份文件可是省裏和市裏全都讚同的，縣裏自然不敢怠慢。
吳書記點點頭：“你放心，我們會抽調精幹力量協助你共同完成希望新區的籌建工作，最多兩天時間，工作組的人員就能確定下來，吳鄉長——不對，應該叫你吳書記了，你要不在縣招待所休息兩天？然後跟工作組一起回去？”
在場的人心裏都怪怪的，幾天之前，這位小吳鄉長還是自己的下屬，行政級別為副科級。沒想到人家去省裏轉了一圈回來，就已經是縣處級的領導了，跟自己處在同一水平線，這麽誇張的提拔速度，想想都讓人嫉妒啊。
吳萍現在仍然是副科級別，不過希望新區由於其特殊的試驗探索性質，行政架構卻是縣處級。隻是因為她的年紀有點小，加上還沒做出真正的成績來，因此市裏並未落實她的新級別。
根據許市長的承諾，隻要希望新區的區委班子構建完畢，吳萍正式上任之後就會被提升到正科級。她今後要是做出了成績，那麽她就會省去副處級的過程，被直接提升為正處級。
也就是說吳萍目前相當於高職務低級別的配置，這雖然不符合常規，但希望新區本身就帶著實驗探索的性質，這麽安排也不算太過分。
吳萍對於工作組非常重視，擔心自己不在一旁盯著會鬧出什麽幺蛾子，當下點點頭：“恩，我就在縣裏住兩天吧，順便協助縣裏組建工作小組。”
吳書記扭頭對自己的秘書吩咐道：“小王，這件事由你親自操辦，需要幫助的時候可以直接向我匯報，此外你要尊重小吳書記的意見，對於她提出的意見要妥善解決，明白嗎？”
王秘書既是吳書記的秘書，同時也是縣委辦公室主任，這件事讓他去辦十分合適，隻見王秘書點點頭：“放心吧書記，我一定按照您的要求完成任務！”
商議妥當後，吳萍立即跟王秘書進行了一場一對一會議。兩人交流了關於工作小組的人選意見，很快就整理出了一份人員名單。
商議完畢後，王秘書立即調配人手。工作小組的人選基本都是吳萍提出來的，這些人全都是實幹派，辦事的效率非常高。
吳萍曾在縣裏工作過一段時間，對縣裏的人員很熟悉，不然這件事也不會如此快速的確定下來。
王秘書拿著名單直接去各個部門點兵點將，在此期間吳萍所做的事情也流傳開來。所有人都對她充滿了震驚，尤其是以前跟她同處一個辦公室的人，更是被震驚得無以複加。
就在數年之前，吳萍還是個很青澀的小姑娘，在縣委辦公室除了有個大美人的名頭外，就沒有什麽其他的存在感了。
後來她主動提出要去孤峰鄉擔任基層領導幹部，很多人都對此不看好。大家覺得吳萍還是太年輕了，不知道基層工作的艱巨性，腦袋裏麵隻往好的方麵想，對於困難的認識很不足夠。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>