輕鬆、快樂的日子總是短暫的。當時間重新轉到星期一的時候，隻休整了一的兩百多個男女便又重新變得垂頭喪氣，愁眉苦臉，毫無精氣神可言。
也有對下廠實習充滿憧憬的人，嘰嘰喳喳的跟周圍的人討論著下廠的日子到底苦不苦，累不累，有沒有什麽收獲時，被一些提前在宗鑫集團實習過的“過來人”冷哼著告知唯一的收獲大概就是可以“免費蒸桑拿”和“不要錢減肥”，甚至比軍訓還苦還累的時候，那些對下場實習抱有美好希望和不切實際幻想的“之驕子”們，頓時臉色大變，全都變成了一張張形狀各異，但表情相同的苦瓜臉，齊齊哀歎：
“才脫虎口，又入狼窩，尼瑪，咋這麽倒黴喲？”
今年實習的地點跟往年一樣，兩百多號男男女女的大學生，全都被安排到了總部這邊的一廠，二廠以及發動機製造廠三個實習工廠。
其中，一廠和二廠的實習員工跟發動機廠的一周一換，以便於大家對發動機，摩托車、沙灘車以及機動三輪車這些集團現在的主打產品有個基本的認識，大致了解某種產品有什麽零件，某個零件大致在哪個位置，這些零件叫什麽名字。
二十幾時間，想精通肯定不可能，對這些機械產品有個基本的感性認識吧。所謂的下廠實習，基本的目的也就在這裏。
正因為下廠實習隻要認真，多多少少還是可以學到些幹貨的，所以，王起對待下廠實習的態度，便跟軍訓時有了很大的不同。雖然他還不至於對下廠實習甘之如飴，欣喜如狂，但在心頭也完全不會排斥了。而且某種程度上而言，他感覺還很有必要——一個銷售人員，對自己賣的產品都不了解，不熟悉，那還賣毛個產品啊？糊弄鬼麽？
正因為如此，當王儉超，馬秋榕等人在生產線上站了半，和藍領工人裝了半的發動機，沾了一身油汙，累出一身臭汗後，便再次發揚“轉進”的精神，開始走後門去有中央空調吹的宗鑫大廈幫那些老鳥們端茶遞水，複印打印，幹些伺候人的雜活的時候，王起卻心甘情願的站在發動機生產線上，一個工位一個工位的實習，轉移，且“不恥下問”的向身邊那些比他還的兄弟，妹妹們請教：
這叫啥零件呀？有啥用啊？怎麽裝配呀？……之類的傻瓜問題。
因為是誠心學習，且好學好問，被問的裝配工因為他大學生的身份以及長得還不賴外加態度也“溫良恭儉”，毫無一絲傲氣，基本上有啥啥，知之為知之不知為不知，從沒讓他吃過什麽閉門羹。
因此，一下來，王起的收獲相當的不，發動機的兩三百個零件基本上被他熟悉了一大半不，對發動機到底由哪些部件構成，這些零件叫什麽名字，具體看起來長什麽樣的，他也基本上能個七七八八。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>