對幾乎所有的男女來，下廠實習都不過是一次“走過場”，是宗鑫集團的領導們為了好管束他們這群“之驕子”而給他們搞的一次“下馬威”，一次“大材用”的“勞教”。
於是，抱著這種態度和理解下廠實習的“之驕子”們很快便學會了老祖宗流傳了幾千年的“人生智慧”和“處世哲學”，那便是：
上有政策，下有對策！
你上麵不是想折磨我們麽？不是想給我們“過過堂”，來一頓“殺威棒”麽？那我們就混唄——裝模作樣，偷奸耍滑，當麵一套，背後一套，誰他媽不會搞呀！你人力資源也就那麽幾個人，不可能一二十四時盯著我們！
有人脈，有後門的，比如王儉超，馬秋榕這些，下廠實習不到半，就走後門在進出口公司找到了閑差，一最多在廠裏麵呆一兩個時，便以業務部那邊忙，需要人手等借口，向負責帶領他們實習的班組長請假，跑到宗鑫大廈給老業務員打雜，吹空調去了。
沒人脈，沒後門，不得不一到晚蹲在生產線上的，便隻有想其他偷懶的辦法，什麽裝病，裝傻，以各種莫名其妙的理由請假，包括上廁所一上上半個時才捂著肚子出來，即周江發明的“拉長屎”……八仙過海，各顯神通，讓各位班組長，生產線上的長弟廠妹們，大開眼界，嘖嘖稱奇，不得不歎服現在大學生們的素質和能力，的確他媽的“高”，腦子的確他媽的“會用”，難怪人家能考上大學，一畢業就坐辦公室吹空調，而自己一夥人卻隻能待在又悶又熱又吵的生產線，跟機器為伍，熱火朝，汗流浹背，當真正的“勞動人民”。
如果要有例外，有一個傻子，本屆的兩百多號大學生中，大概就隻有王起一個人了。
這家夥不僅有點“傻”，不會偷懶，而且還“不好色”，在其他所有男生一旦打鈴休息，就要組團去二廠打望江珊這朵宗鑫集團成立以來最嬌美的廠花時，不論是車間的一線工人還是那一百多位男大學生，從來沒有發現這位帥哥朝二廠跑過，一連七，那家夥不是呆在發動機生產線裝發動機，就是呆在維修部修發動機。
王起這種怪異的舉動，很多人都感覺不解跟好奇，覺得這家夥有點不正常——他傻吧，軍訓的時候這狗日的偷懶偷得比誰都凶，裝病裝得比專業演員都厲害，壓根兒就沒走兩步；他聰明吧，實習的時候，這家夥卻真把自己當成了不折不扣的工人，不僅不偷懶，而且還加練，當大夥兒休息的時候，都還抱著冷冰冰的發動機看來看去——尼瑪，又不是美女，油嘰嘰的，搞得滿身都是油，有錘子個看頭！
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“王起那家夥，野心大得很呢！你們知道老董事長是怎麽起家的？”閑聊的時候，有人私下談起王起。
“怎麽起家的？”另外一個人問。
“唉，一看你就沒有認真聽老懂事的演講。”第一個人歎了口氣，搖了搖頭，繼續道，“人家老董事長這麽大的基業，也不是憑空得來了，最初起家的時候，便是從一家摩托車修理鋪發展起來的。”
“我靠！我明白了。你的意思是，王起那廝現在怎麽努力，就是為了重走老董事長的發家之道？”第二個人恍然大悟的道。
“不為這個，還為啥？他一個外貿業務員，又不是技術員，把發動機整那麽清楚幹嘛？想搶我們的飯碗麽？”第一個人癟了癟嘴。
“但這可能嘛？老董事長起家都是十幾年前的老黃曆了。那個時候正逢國內摩托車市場井噴，隨便開個渣渣廠都能賺大錢。現在？國內基本飽和了，都在大力的開拓國際市場呢！不然他們搞出口的能那麽賺錢？”第二個人大搖其頭，表示不信。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>