結算工資的時候，出納問她這錢是月底的時候打到原來的工資卡上還是直接給他發現金？
王起當即表態要現金！
笑話，打到卡上那不成了肉包子打狗有去無回？便宜了江珊那狼心狗肺的姐姐和姐夫？那他今上午忙活了一上午豈不是白忙活了？
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今是九月的最後一，從明開始，就是十一國慶黃金周。也不知道是不是最近的生意不太好，不需要工人加班還是怎麽的，宗鑫集團今年大發慈悲，給全集團除少量值班人員外的所有員工放了七假，一也沒有克扣。
“嗚哇！”
“萬歲！”
“尼瑪，老子來了宗鑫兩年，終於能夠完整的過一次黃金周了。同誌們，周邊遊，走，約起！”
“”
消息從人力資源傳來的時候，整個進出口公司的業務員們全都沸騰了。
王起也鬆了口氣。
宗鑫這種民營企業私扣員工假期的“惡劣行為”也不是一兩了。平時雙休，宗鑫的員工隻能單休；國家放三，宗鑫最多放兩；國家放七，宗鑫最多放五，反正多少都要克扣你一兩，讓你耍不痛快。
不想，今年終於正常了一回。難道是老董事長快要“蒙主感召”了？所謂“人之將死，其行也善”？
王起咧了咧嘴角，不由邪惡的想。
但很快又感覺這麽詛咒老董事長，實在有些缺德，便很快把這一想法逐出了腦海。
因為宗鑫集團經常克扣員工法定假期，所謂上有政策下有對策，你不是不給老子放滿嘛？那行，老子提前請假，提前走人，自己耍夠七總行了吧？大不了扣兩工資得了。
所以，每當放長假的時候，一般員工都要請假，提前個一兩。
尤其是進出口公司的業務員，他們的自由度本來就比其他部門的員工要大，陪客戶，去工廠，出差，業務好的業務員一周六，一半時間都有可能不在公司傻坐班。王起所在的進出口公司，也是整個宗鑫集團唯一一個上下班不需要打卡的公司——人家頭晚上在kv，會所，按摩店裏麵陪客戶陪到深夜兩三點，你還要人家第二正常打卡上班，你他媽還是人嗎？
因為工作特殊，所以，進出口公司的領導，對員工偶爾的請假當然也是睜一隻眼閉一隻眼，不會傻到不通情理的去阻攔，隻要不影響正常的工作，員工請假一般都會同意的。
而且，也不會真扣工資。反正是集團發工資，請假扣工資這種損人不利己的事情，除了傻子，沒有哪個正常的領導會真的去較真。
既然有這個空子，業務員還有這種隱形的福利，現在一到晚，也沒啥事幹的王起不利用起來實在是有點對不起自己了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>