“恭喜恭喜！恭喜何師姐脫離苦海！”
“這個有什麽好恭喜的？我還羨慕你們這些沒什麽事情的新人呢。我現在一都累死了。”何玹馬上叫苦道。
“師姐，你雖然累，但是有錢啊！完全是痛並快樂著。我們累，就是白累，累再凶也沒一毛錢，都是給公司打工。”王起反駁道。
“也是哈！宗鑫集團搞的這個半年實習期實在是太長了。就我們幹外貿的來，隻要有人帶，哪怕零基礎，再笨的人，一兩個月也學會了，哪裏需要把你們壓半年啊？這件事上，集團的確是有點過分了。”何玹同情的道。
這話聽起來順耳，王起便感覺何玹跟其他的很多老員工不一樣。
公司裏麵的絕大多數老員工，包括那些部長，副總之類的中高層，一聽到有新人抱怨實習期長，工作早就上手，甚至熟練，公司依然墨守成規，要等到半年後才能轉正後，便語重心長，以一副過來人的口吻教訓這些新人：
要知足，要理解，還要懂得感恩！
想當初，他們還不是這樣子過來的？
而且，他們當初進公司的時候，完全是篳路藍縷，公司內的很多部門都不齊，配套不完善，也沒什麽老人帶，很多事情都需要他們親自摸索，哪裏像他們現在，公司什麽東西都幫他們搞好了，配齊了，每個新人還有人帶，新人完全不需要操其他的心，隻需要一心伺候客戶，把業務抓好就行了。
這種論調，王起聽了就隻想大罵：
你他媽還拿以前的事情事，你他媽怎麽不拿改開前，建國前，甚至清朝，元朝事？甚至幹脆拿奴隸社會事？
你拿奴隸社會事，現在大街上乞討的乞討，掃大馬路的清潔工，工地上搬磚的民工，西部大山裏失學的兒童，都他媽生活在堂！
那他們是不是應該對自己的人生，對社會的現狀感到滿意？就他媽應該對周圍的一切感恩戴德，高唱讚歌？心甘情願的被你們這些食肉者剝削？
不比好，隻比爛，不像周圍好的學，就知道拿以前事，什麽他媽的混賬邏輯！
簡直是居心不良，用心險惡，卑劣之極！
王起在進出口公司呆了整整兩月，遇到的老員工，部長，副總等，基本上都是同一副嘴臉，叫下麵抱怨的新人不要抱怨，要豁達，要理解，要感恩，渾然忘記了多年前他們在當底層業務員的時候，是如何抱怨公司不公，壓榨過甚！
拯救奴隸的英雄終將變成奴隸主！
屠龍少年終將變成惡龍本身！
人世間的很多事情，不外乎如是。
對此，王起雖然憤怒，雖然悲哀，但也毫無辦法。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>