“你看這樣行不行，我們這部新的動畫電影，完全可以這樣操作。”
“我們可以對外發出招聘公告，嗯，公布一些動畫電影的要求，然後我們招聘一些人，這些人，我們不直接簽入我們三樂！”林霄道。
“不直接簽入三樂？”付君樂再次被林霄搞懵了。
“我們三樂不是一直在扶持國產動漫和培養新人才嗎？這一次我們索性搞一把大的，做好了，完全可以直接吊打阿狸那邊。”林霄壞笑著道。
“你想怎麽做？”付君樂也來了興趣。
雖然，這次的阿狸和搜的發力，對三樂其實影響不是太大，但是對於樂漫來，影響卻還是有的，而且還不。
所以，如果能夠一勞永逸地解決掉這個威脅，那麽付君樂當然高興了。
“這樣，我們可以直接告訴那些動漫公司，我們幫他們培養人才，並且，讓這些人才加入到我們的大電影計劃當中。”
“可以給所有的樂漫平台的合作動漫公司，一些固定的名額，至於具體的人，讓他們自己推薦，我們負責麵試，麵試通過，就能夠加入我們的項目當中，等項目做完，可以讓對方回到自己的原來的公司，嗯，甚至期間的薪水都可以讓原有的這些動漫公司自己發放，相信他們會願意的。”
“甚至，這可以成為我們的一個常例，以後每年或者每隔兩年就推出一次這種活動，相信能夠培養出大量的有經驗的動漫製作人才。”林霄摸著下巴道。
“可是，這樣一來豈不是咱們白白幫他們培養人才？”付君樂皺起了眉頭。
“不一樣的，其實真正的核心還是在我們三樂，這些人單獨放出去，或許能夠提升一些動漫公司的實力，但是絕對威脅不到我們，而我們這樣的模式推廣開來，不但能夠節省大量的成本，而且還能夠直接將所有的動漫公司綁到樂漫平台，綁到我們三樂的陣營當中。”
“今年一批，下一次，新的電影，再來一批，提升的是我們華國的整體的動漫製作水平，而我們並不會因此而損失什麽，相反，養那麽一大批人，成本也不低啊！”林霄笑著道。
“這個辦法”突然，付君樂雙眼放光。
“這麽一來，幾年之後，全國的優秀人才，就幾乎都是出自咱們三樂了！這算不算是桃李滿下？”付君樂越發地興奮起來。
賺錢什麽的，不耽誤，而且，這麽一來，三樂根本不擔心缺少人才，隻要動畫電影能夠成功，那麽這個模式就可以一直進行下去，而且會成為業界盛事，而有了三樂的成功的動畫電影的經曆，那麽對於任何動畫技術人才都是一件不可多得的履曆，而且肯定也能夠讓他們學到很多。
屆時，三樂的這個開放的動畫部門將成為整個動漫圈的真正的聖地！
而因為三樂這幾本上相當於免費為各大動漫公司培養人才，提供提升實力經驗的機會。
而甚至可以讓這些人個月或者半年未一期，這樣可以縮短人才培養時間，可以給更多的人實踐的機會。
當然了，一開始這肯定會拖慢動畫電影的進度，但是林霄並不急，一旦這個事情，成為慣例，那麽影響力是空前的。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)