李浩親自陪同邱石主任去科研大樓領取力量型強化液。
他再次回到竹子大廈，發現宇宙探索集團的發布會已經結束。
從網絡上的情況來看，這次發布會的效果非常不錯。
李浩剛回到辦公室，就看到高達急匆匆的走進他的辦公室。
他擦了擦頭上的汗，急促地向李浩道：“李總，保安隊有幾個人要辭職，預備航員中都有一個人要辭職。
他們已經下定決心，我根本就無法勸阻。您看，我們現在怎麽做。”
李浩聽到這個消息，眼神微瞪，他連忙向高達仔細了解情況：“公司發生了什麽事情，他們怎麽會突然集體提出辭職請求。
我記著我們選擇人員時，已經進行了詳細審核，這些應該是非常可靠的。是哪一個步驟出現差錯。”
高達坐在李浩對麵，他無奈地出了前因後果。
“是國家出手，軍委向我們保安隊中的退伍軍人發出了特招入伍通知。
其他單位就是提出很高的條件，也無法打動他們。但我知道他們對軍隊是極有感情，重新入伍這種事情，他們根本就無法拒絕。
最關鍵他們都是單線聯係，要不是出現這種情況。我都不知道這種事情。
今早上突然有幾個人向我提出辭呈，我經過仔細了解，才理清這個事情的前因後果。
經過規勸後，他們依然態度堅決。看來已經下定決心，基本沒有挽回的可能。”
高達這話時，他還有一些失落。所有退伍軍人都接到特招入伍通知書，唯獨他沒有接到任何通知。
他平時對這些從軍隊中退伍的人，暗中都有照顧。結果卻沒有一個人向他匯報這個事情，看來自己一直沒有融入到這個圈子中。
李浩想了想，他也沒有什麽好辦法。直接吩咐道：“既然是軍方動手，我們就順水推舟，把關係弄僵對誰都不好。
但我們也不能不當回事，不能誰都把我們公司當做一塊肥肉。覺得好下手就切一塊。
嚴格按照合同執行，我記得我們公司合同規定很嚴。隻要他們完成合同規定的違約條款，他們就和我們公司沒有關係了。
以後要嚴加注意隊員的身心健康，幫他們排解一些困難。”
李浩也隻能吩咐這麽辦，一切按合同辦理。已經是公司最大的退步。
不他們使用強化液成為超人的保安隊員。公司在他們身上付出了極大的成本。
就是民航公司的飛行員想要辭職，把自己的關係轉到其他公司。
哪怕就是通過勞動仲裁，打官司獲勝。由於公司手中握有飛行記錄等重要資料，卡著它們不轉出。
飛行員沒有六七年的努力，也絕對不可能辭職成功。
民航公司就是通過這種手段，來約束他們辛苦培養的飛行員。
民航公司對飛行員都有這種約束，何況是比飛行員還更加重要的超人，他們公司不可能沒有一點約束手段。
高達繼續問道：“李總，我們給軍方交接他們的身體數據與訓練計劃嗎？”
他心中很坎坷的問道，這些數據資料是他們公司從繁雜的數據中提取出來，是對於超人最重要的數據。
如果沒有這個數據做指導，這些使用強化液的超人們，訓練時很容易出現意外。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>