阿依慕等新人第一次在劇組用餐，覺得以前外界傳言的劇組的夥食差、待遇差的法並不可信。
作為過來人的瑤瑤和他們解釋道，“你們這是運氣好，遇到了一個用現代化管理、重視後勤的劇組。
但是千萬不要以為所有的劇組都是這樣子的。
如果到了其他劇組，你們會發現飯盒是最常見的午餐，蹲在地上就地吃就完事了，哪裏可能有這樣的條件？
劇組是花了很多錢，但是錢都被各種人給貪去了，怎麽可能給這麽豐盛的夥食？
這也是為什麽很多大牌明星會帶很多助理進組，走的甚至會帶保姆車過去。
就是因為劇組不可能給他們什麽好待遇，他們必須自己想辦法弄好吃的，找地方休息。
所以，你們待的第一個劇組是在這個劇組，是幸運的也是不幸的。
以後到了其他劇組，你們該怎麽去適應啊？”
阿依慕等人將信將疑，但是卻也明白到這個待遇並不是所有劇組都有的。
心裏對於林啟榮和潼話娛樂的認可更深了。
這一次一定會是收獲滿滿的經曆，必須努力學習啊。
豐盛的午餐，讓劇組所有人的士氣上升了不少，對劇組的認同感也加深了不少。
直接的效果表現在下午開始的時候，大家的積極性明顯高了很多，很多事都主動了很多，對工作標準要求也更高了。
也許他們沒什麽感覺，但是掌控全局的林啟榮和鍾雨欣等導演卻是看在眼裏，喜在心裏。
這樣下去，劇組磨合的時間會大大減少，拍攝的速度也會大大提高。
單單這個省下來的錢，就不是花的這些飯錢可以比的。
“鍾老師，真的謝謝你的提議。”
林啟榮和鍾雨欣道，正是她提出了這個建議，然後沙明娟組織落實。
沒想到效果會這麽好。
“這也得你有這個想法做才行。”鍾雨欣笑著道，雖然她的導演生涯並沒有什麽出色的成績，但是卻積累了豐富的經驗。
她本來就擅長處理劇組的各種事情，和劇組的人員溝通比較多，對於人心的把握很到位，知道他們需要什麽、在意什麽。
糟糕的工作環境和夥食是劇組成員吐槽最多的，所以在林啟榮問她意見的時候，她把這個問題了出來。
沒想到林啟榮高度重視，指定由沙明娟專門負責，拿出了一個非常專業的後勤保障方案。
夥食方麵，專門請廚師做飯，根據前期了解到的人員情況做出了不同口味的菜肴，兼顧了大家的口味，味道還很不錯。
在休息方麵，由於條件有限，自然不可能所有人都安排休息的地方。
但是也采購了一批墊子，讓大家可以就地躺下來休息一會，女孩子還可以給一個房間一起休息。
對於已經習慣了隨便找個牆角靠一下就算休息的劇組人員來，這已經是非常好的待遇了。
雖然沙明娟對錢管的很嚴，但是該花的錢也一點都不含糊，起碼鍾雨欣還沒有遇過合理的要求遭到拒絕的事情。
林啟榮沒有食言，他們確實是在用科學的現代管理模式來管理這個劇組，帶來了完全不一樣的感受。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>