默認冷灰
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方正啟體

第六百零六章 酬功(1/3)

作者:風雲渡字數:7480更新時間:2019-08-24 07:48:33

    徐安順愣了一下,隨即臉上閃過一絲喜色。

    林啟榮會問這個話,明他對自己已經有了一定的認可,自己想要做的事情也受到了一定的認可。

    雖然不是身居高位,但是作為圈內人,他對京都發生的事情比許慶民等人又有了更深的認識,知道目前風雨飄搖的背後,是秦家的倒下以及其他各方勢力的爭奪導致的。

    自己所謀求的位置也是這一次爭奪很激烈的位置,即便自己認為自己資曆足夠,能力也能勝任,但是沒有上麵的提攜,想要上去也是很難的。

    而林啟榮背後的溫家,在這次風波中就有這樣的力量。

    他沉思了一會才緩緩道,“具體的想法還沒有完全形成,但是啟榮的一個理念我是非常認同的,那就是:市場的事情應該交由市場來決定,作品的質量和內容才是最重要的,老百姓的眼睛是雪亮的,他們喜歡什麽樣的節目自然有他們的理由,強加幹涉並不太好。

    我們要做的是把好關,不讓一些對全社會有重大影響的作品輕易過審,同時也不過分限製製作者的想象力。

    我認為目前明星的薪酬體係是非常不合理的,流量、人氣和身價、報酬畫等號,隻會讓專心拍戲、演戲好但是人氣不高的藝人心寒,讓作品的投入不能完全作用在拍攝上,造成的結果就是錢全花在演員身上了,沒錢拍戲了,隻能應付了事,長期以往對影視產業會造成巨大的打擊。

    如果我有能力,我會對薪酬體係進行改革,按照米國的方式將眾多明星細分為幾個等級,設置薪酬上下限,你是哪個等級的藝人,那麽你可以在這個範圍內得到應有的報酬。

    在一線和頂級兩個級別中,努力推行分成模式,鼓勵明星拍好戲,然後票房收入高,得到更多的分成,這點可以由雙方協商確定。”

    林啟榮頻頻點頭,這是很好的辦法,如此一來,爛片就很難有市場,而演員們也會對作品多一份責任感,有助於提高作品質量。

    “第二個是推行分級製度,目前我們的製度太僵硬,沒有充分考慮各個觀影階層的區別,不適合的就一刀切,導致很多題材在我們國家施展不開,大家感覺到束手束腳,誰也不知道自己拍出來的作品會不會被剪的麵目全非。

    如果推行分級機製,那麽應該會對這個產業產生一定積極的促進作用。

    我們應該鼓勵大家去嚐試更多更新的題材,不用一味和米國學,完全可以找到屬於我們國家的風格。

    第三個是要鼓勵新人編劇、新人導演成長,成立劇本檔案庫,所有的編劇可以把自己的劇本放到檔案庫中,我們的專業人員可以進行審核,然後給出一定的評價,然後各個投資商可以從中尋找自己需要的劇本,根據自己的需要購買劇本,這樣新人編劇更加容易出頭。

    成立基金會,給一些新人導演提供創業基金,如果能夠通過我們的審核,那麽就能夠申請到一筆款項用於自己作品的製作,大浪淘沙,總會有出色的導演脫穎而出的。

    最後是組織各方對票房分成進行討論,雙方一起確定一個更加合理的分成模式,應該給製作方予更大的利潤,這樣才會有更多的資金去創作更好的作品。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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