一個紙箱，裏麵一些簡單的是私人物品，加上一個小小的仙人球。
和電視劇中的場景差不多，在保安的看護下，畢曉媛默不作聲的離開了OK設計部。
沒有和任何人打招呼，也沒有任何一人和她打招呼！
悲傷中，又如釋重負！
入職半個月的新員工，莫名突然的離去，自然引起了大家的議論紛紛。
有人還想向歐米娜打聽起了內部消息：“米娜，你和金總師的關係最好，知道這個是怎麽回事嗎？是真的得罪金總師和老板了嗎？”
OK服飾，雖然待遇很好，但也不是沒有人辭職離職，但那都屬於正常的流程。
像畢曉媛這樣，入職不到半個月，就被保安請出去的情況，在OK設計部，屬於破天荒的第一次。
大家的好奇心，自然是很高的。
“不信謠，不傳謠，做好自己的事情。”歐米娜先來一句官方用語，然後搖著頭說道：“我也不知道怎麽回事，前麵隻是讓我帶畢曉媛進去，沒想到出來之後，就是這個場景了。”
“我勸你還是不要胡亂打聽了，小心撞到槍口上。我馬上要去趟宋經理那裏，又要忙了，哎！”
歐米娜的最後一歎，歎的打聽內部消息之人，趕緊回到了自己的崗位。
歐米娜說的很對，非常時期，還是注意一點的比較好，誰知道下一槍會開到誰的頭上。
這樣的觀點，隨著歐米娜拎著包往外走去，隨著她高跟鞋敲擊地板聲的節奏傳去，也快速的在人群中傳播開來。
於是乎，仿佛頭上突然出現了一把機關槍一般，嘈雜的議論聲，瞬間安靜。
大家全身心的投入到了自己的工作中，她們可不想失去現在這份工作。
當然，也有一些是不會參與這種事情的，議論紛紛不參與，噤若寒蟬的認真工作也不會參與。
他們隻是按照自己的節奏，自己的情緒做著自己的事情。
對其他人的行為，要麽無視，要麽冷眼鄙夷。
毫不例外，這些人都是OK設計部的才華之人，平日裏除了金米秋之外，誰也不服。
對於她們，楚乾坤有一個原則，放養。
設計，特別是服裝設計，講究的就是一個個性，自然不能把她們圈死了。
不但不圈，不但要放，還要刻意的培養他們的“神經質”。
無神經不才華。
曆史上，在某一方麵有一定成就的人，絕大部分都是偏執狂，不偏執的人怎麽堅持，怎麽相信自己。
不相信自己，不堅持的人，何來成功。
當然，不是說偏執、堅持、自信的人就一定成功，但是能成功的人，往往就會在這些方麵比一般人要突出。
“歐米娜挺有意思的，也不知道說了些什麽，竟然還把這些人唬的一愣一愣的。”
跟著百葉窗，楚乾坤能看到外麵的場景，前後議論的變化，都落入了他的眼睛。
“米娜確實不錯，這麽長時間以來，都虧得她幫我，把整個部門管理的井井有條。不然，我哪有時間一心撲在設計上，這些雜七雜八的事情，都要把我整趴下了。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>