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徐梓依和金米秋在東方之珠待了四天之後，一同乘坐飛機離開，返回了東州。
這一趟東州之行，可謂是精彩紛呈，收獲滿滿。
不但和楚乾坤之間有了更加的的交流，從單兵作戰發展成了班組化的協同作戰。
把床戰模式從1.0發展到了2.0版本，也讓自己的生理和心裏觀有了不一樣的變化，喲徐誒變化甚至是根本性的。
比如徐梓依，在以前，打死她自己都不會相信，她竟然會坦然接受這樣的一種相處模式。
一開始是羞澀被動，後來竟然也變得積極主動，花樣百出有了自己的想法。
果然，底線就是拿來突破的，有了第一次，就會有第二次，然後越來越低。
兩情關係是一方麵，在工作上，楚乾坤也做了不少的交代。
金米秋的設計公司剛剛成立，雖然班組成員都是現成的，隻需要更換一些組織架構，或者是人員的職務名稱就行。
簡單一點說，就是部門升級，人員升官，福利待遇下一步也會做出相應的調整。
以前依附於OK服飾，自然要遵循真OK體係的薪資、福利模式。
現在作為一家獨立的公司，一家必須把自己打造成時代前沿，短期規劃是引領國內的時代潮流，中長期目標則是要進入全球頂級的時尚階層，爭取在其中占據一席之地。
想要實現這樣的目標，最基本的一個基礎就是要有無數時尚的弄潮兒，需要他們那種不著邊調，千奇百怪的想法，思維一定要新銳。
想要培養這樣的人才，鍛造出一群時刻保有激情，能獨立創造的設計師。
最簡單，最直接，效果最好的策略，就是財富政策，薪資福利的調整是第一步，後期還會有更加誘人的鼓勵和扶持政策。
對miqiu設計公司，楚乾坤是有很大的期待的。
OK以幾傾城傾雪和其他的係列品牌，是否能夠有很好的發展，是否能夠在全球的服裝品牌之林中有一席之地？
是否能夠成長為參天大樹，或者是各具特色的品牌之樹，在根源上，都需要依靠miqiu。
這次在東方之珠的停留，楚乾坤比以往任何一次，都和金米秋說的仔細認真。
很多的話題，想法，都是當初在金米秋東州別墅裏，都沒有過交流的。
這一次的交流，楚乾坤等於是把服飾帝國的未來長期想法和目標，徹底的和金米秋吐露了出來。
其目標之遠大，規模之宏大，野心也之膨脹，寧早有預料和猜測的金米秋也是大吃一驚。
想要達到楚乾坤預想的層次，不付出百分之兩百的心血是做不到的，而且還要有十足的運氣和謀劃才行。
頂層設計楚乾坤已經畫好了圖紙，國內的基石也已經在他的引領下，在柳依依的操盤下，越來越結實。
現在就看走出去這一步嗎，是否能夠順利？
肩膀上的重擔，金米秋從來沒覺得有這麽重過，想要達到楚乾坤的目標，她是重中之中，miqiu設計公司是關鍵的關鍵。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>