楊懷仁考慮了一下之後，決定把內衛改組成一個新的組織，至於新的名稱嘛，肯定不能叫菊花內衛了，菊花菊花，總聽這個名字楊懷仁就蛋疼。
既然以後內衛會成為專業的情報組織，那不如就叫風神衛，楊懷仁作為新的風神衛的最高統帥，也不再叫做大總管，而是像禁軍中的職位一樣，叫做大將軍。
這一點楊懷仁早就不滿意了，宮裏的太監們頭頭們才叫總管，他也跟著叫總管，聽了渾身就不自在。
而把風神衛中的官職效仿禁軍一衛的官職編製方式，聽著舒服，職位和職責的劃分也性對能清晰不少。
這樣一來，原來的內衛們變成情報人員之後，也就是像軍人一樣的身份，紀律要求沒有以前內衛那麽殘忍，但也保持了原來的嚴格和緊密。
那些原來的內衛暗哨們，繼續留在原地收集消息，稱作聽風衛；而主動出擊刺探消息和執行任務的，叫做逐風衛。
大致的組織架構，也會改變，比如原來分散在各地的堂口，也改變名稱和運作方式，通過一種加強中央集權的方式，來把風神衛的權力集中在楊懷仁手裏。
整個風神衛將來會分成青龍、白虎、朱雀和玄武四大堂口，現在的金菊堂就地改編成青龍堂，作為留在京畿之地的第一堂口，也同樣是風神衛的權力中樞。
青龍堂負責對整個風神衛的組織管理的工作，把收回來的信息分析處理並作出決斷。
白虎堂則專職負責對外情報的打探工作，相對的朱雀堂則是專職負責對內的情報收集工作。
最後的玄武堂，負責內部監督，以及風神衛內部人員考核，培訓等後勤保障工作。
每一個堂口的負責人，也不再叫做堂主，而是稱作將軍，下邊的各級人員，也都效仿軍營中的官職高低來安排。
另外風神衛內部，也會新製定一套軍階製度，楊懷仁按照後世軍隊裏那種將、校、尉、士的軍階製定出一套等級劃分。
內衛裏原來人員的等級高低，會在審核之後直接搬過來，頒發新的職位和軍階，這樣便讓風神衛中的職位和職責劃分更加清晰了起來。
楊懷仁任命連子庚成為青龍堂的第一任將軍，第一個任務便是把內衛原來的製度改變一下，變得更加人性化。
用新的職位晉升，收入和地位增長來促進風神衛的工作積極性，而不是用一種用生命威脅的方式去保證組織嚴密性。
改製之後的風神衛，在保證身份保密的同時，可以在向上級請示之後，成家立業。
留下來改編成風神衛的原內衛人員，楊懷仁給他們保證，將來他們也有可能出仕當官，他們的子女也相對自由。
這一點楊懷仁也想到了解決辦法，如今龍武衛和虎賁衛之中很多中層校尉的職位都是空缺的，除了內部選出有能力的士兵擔任之外，從風神衛之中安排一些有意願的人進入禁軍，也是個兩全其美的好辦法。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>