楊懷仁可不願又聽兩位監軍鬥氣，隻好勸架道，“二位監軍莫急，聽我把話完。
我的以集體功勞為主呢，也不是搞平均主義大鍋飯，那樣也不好，個人功勞被弱化了，將士們也會缺乏積極性。
我的意識是，個人功勞要在集體功勞的基礎上，再單獨拿出來詳細計算。
我的觀點是，仗打贏了，按照戰果來製定一個集體功勞的基礎，要是仗打輸了，連集體功勞的基礎都沒有，還談什麽個人功勞？
就比如咱們大軍征伐交趾，如果大獲全勝，自然是武德軍上下，包括我這個主帥，手下的將軍校尉和各級節級，一直到基層的將士們，都有一個基礎的功勞，這是誰也奪不走的。
而詳細到每一次戰鬥，哪一軍哪一營甚至哪一隊負責了什麽任務，按照他們完成的如何，以及取得的戰果，對整個戰鬥的意義，來計算這些集體的功勞。
也就是，大集體的基礎功勞是一份，集體的戰功又是一份。
按照這個道理細化下去，細分到每一個人頭上，便有了個人功勞高低的差距了。
計算個人功勞，也不應該以誰割了多少顆腦袋回來計算，且不這種方式太野蠻，也不衛生啊。
死人腦袋放了時間長了，也要腐爛，也要長蟲子的，更不用那個臭死屍味了，將士們整掛著個死人腦袋在褲腰帶上，也不好看。
以後武德軍中，誰在戰鬥中立了個人功勞，由火長隊正一級的基層節級來記錄，一火和一隊的普通士卒自發監督和相互證明。
如果有人冒功，按軍法處置，如果有集體冒功，除了冒功的那些人之外，隊正以及他們的上官也要跟著受懲罰，也就是主官責任製。”
吳監軍聽到這裏還要插話，楊懷仁知道他想什麽，立即趕著嘴皮子道，“吳監軍是想這麽相互監督證明，還是有可能會造成虛報軍功的現象發生。
但吳監軍別忘了，集體的功勞是固定的，大集體下邊有集體，集體下邊才是個人，這裏邊一層層核對下去，誰冒了功根本就不難查出來。
監軍的工作也隻是把集體的功勞認證清楚就好了，下邊人怎麽分功，他們自然有自己的計較，實際上杜絕了貪功冒進，或者功勞分配不均的事情發生。”
吳監軍細細一想，忽然覺得這個辦法好，以前就是因為以個人功勞為主的計算方式，才總是會出現計算到最後，敵人一共一千人，會出現冒出來兩千人的功勞的事情。
反而現在這種在集體功勞的基礎上層層向下檢查計算的方法，很難出現以前那種虛報軍功的現象了。
黃公公也聽明白了，其實和宮裏內府監自上而下的統籌活計差不多一個道理。
吳監軍深思之後點點頭，“這樣也好，剛才老夫看見徐將軍帶回上千個死人腦袋來，也是被髒的腹中不是，怕是今都吃不下飯了。
老夫待會兒下去便把王爺的想法製定出新的詳細的軍功計算方式來，並頒發全軍知道。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)