“行！多花點錢，就多花點錢吧！”秦風看著那群憋尿憋的通紅的員工，心中感歎萬千。
這個，總不能讓自己的員工，校友，還有老師們，真的被尿活活憋死吧。
所以，該花的錢，就要花。
瑪麗莎-梅耶爾一臉笑意。
其實秦風不來，她也會花這些錢。
隻不過呢，秦風來了，那就更好一些。免得日後，還要給秦風解釋。那就頭疼了。
“公司賬上還有錢吧？”秦風問。
“嗯，有錢！”瑪麗莎-梅耶爾本想再套秦風一點錢進來。
但是想了想，真要再讓秦風投資，非跟自己急不可。
想了想，還是算了。
畢竟，現在各方麵用錢地方都很有限。
沒辦法，公司目前臨時總部就這麽大一點點，無論想要發展什麽，都受限於空間。
所以，現在是想要花錢都困難。
“那好，我先走了。有事，打電話。”秦風擠出了這擁擠的總部。
望著秦風費力的背影，瑪麗莎-梅耶爾搖搖頭。
這個家夥，還真的夠信任自己的。
他就不怕自己心懷不軌，將他這個創始人，擠出公司嗎？
這並非做不到的事。
隻要夥同外麵的資本，稍微招一點資本進入公司董事會，到時，就可以讓外界的資本，憑借資金將秦風輕易的趕出局。
當然，秦風手中的股份依然存在。但是，卻可以讓其在董事會沒有話語權。
而且，其手中股份也是可以稀釋掉的。
這也是為何開公司，一定要在董事會占有一席之地的原因，並且一定要有投票權的原因。
無論你是大股東，還是小股東。你都必須要具備一定話語權。
如果沒有，那你投資，就白投資了。
到時，被人隨便幾下，就三振出局。
秦風這邊，自然沒有那麽傻。他可是擁有絕對投票權的。
可是，他對公司管理太不上心了。完全交給自己。
雖然說，聘請職業經理人，那也是非常常見的事情。
尤其國際化大公司，都會聘請職業經理人。
這樣，職業經理人就向董事會負責。而那些擁有股票的董事，就隻需要管理好職業經理人一個人就行。
這都是一個人了，其實也就不存在什麽管理不管理了。
隻有讓職業經理人聽從自己的命令就行。
這樣，就等於間接的管理好了公司。同時，也不用去煩心公司的各種繁瑣事務。
可是，這樣的管理模式，那也要你在董事會才行。而且每次開會也要必到。
你要什麽都不參加，你擁有的股份，都會被人輕易的稀釋掉，然後將你三振出局。
瑪麗莎-梅耶爾真想要這樣做，秦風手中的股份，恐怕早就被稀釋掉了。
到時，這些股份，甚至可能不值錢。
這並非不可能的。
實際上，很多案例，就是如此。
尤其在華夏，基本上很多公司都遭遇了創始人被清退的厄運。
例如雷士照明的創始人，就是三次被趕出局。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>