“沒辦法，電池後麵是巨大的汽車領域，沒有任何一個國家會傻到放棄汽車產業的。”羅佳歎了一口氣，對洪濤，“這一次辛苦你們了，總之盡量爭取吧，三星有百分之五十一的股份在華爾街手裏，所以，你們可以放棄三星，把注意力集中在lg身上。”
“lg的工廠雖然排名球第三，但其實隻比三星的電池廠了一點點而已，也是個不錯的選擇。”
“按照公司的規劃，比亞迪和寧德時代，他們將來會負責電池領域的中端和低端，而高端產品，還是應該我們自己來掌控，所以，我們也要有自己的大型電池廠。”
洪濤在電話那邊連連點頭，羅佳的長期規劃他一直都清楚，星辰科技不是不搞生產，而是隻搞最賺錢的部分。
例如光刻膠，前六個等級的光刻膠，都是由合作夥伴生產，星辰科技隻做最賺錢的第七等級。
這樣做，一來是因為超高端產品工藝要求堪稱變態，交給合作夥伴羅佳不放心，第二，是因為利益。
畢竟羅佳想實現星辰大海的夢想，需要花的錢，會是一個普通人完無法想象的文數字。
“那行吧，三星先放一放，我們力爭取lg，但根據我們得到的情報，有技術，但是缺少電池工廠的德國人，現在已經快急瘋了，他們對lg的工廠和熟練工人，那是勢在必得。”
羅佳蹙眉，洪濤的不錯，北美和德國力出手，除了看中三星和lg的產能，更重要的原因就是工廠裏的熟練工人和工程師，那才是他們最缺的。
汽車玻璃第一巨頭福耀，在北美也有大型工廠，但媒體采訪曹老板的時候，他卻大吐苦水。
雖然北美給了土地，給了廉價然氣和電力，給了稅收優惠，看上去條件很誘人，但曹老板到了北美才發現，別敬業的熟練工人，他連普通工人都很難找到。
這不是給多少工資的問題，而是因為北美去工業化太嚴重了，工程師文化正在快速消亡。
而我國每年畢業數百萬理工科大學生，其數量，超過地球其他國家工程師的總和。
值得一提的是，隨著星辰科技橫空出世，導致過去工程師待遇太低的缺陷，正在被迅速彌補，理工科畢業生的薪水逐漸水漲船高。
原因有兩個，一個是文化因素，星辰科技依靠科研發家，其他公司有樣學樣，紛紛加強自身的科研力度，提高科研以及工程人員的待遇。
第二個原因，是他們開始賺到錢了，例如無線保溫杯，一隻能賣到三百元左右，外國人還趨之若鶩，產品賣到脫銷。
這樣一隻杯子羅佳就能掙到三十元淨利潤，生產廠家也有差不多三十元淨利潤，有了利潤，就有了給員工提高工資的空間。
這就是產業升級的力量。
假設一直造那種二十元的普通保溫杯，工廠和企業就會一直處於食物鏈最底端。
而現在，市場上絕大多數無線產品，根本就不是星辰科技做的，而是合作夥伴從星辰科技買了模塊後，獨立研發的。
他們現在賺到錢了，所以研發投入非常積極，搞出了很多連羅佳也目瞪口呆的東西。
例如幾千款無線***，那玩意大功率，高震動，多頻率，長時間，在世界都賣瘋了，被譽為單身女『性』的聖器。
不少女『性』幸福的宣稱，有了它，老娘還要什麽男人。
無線電動水槍，在東南亞和我國西南地區，每到潑水節之類的活動，就瘋狂暴賣，公司裏還有不少同事買來玩呢。
總而言之，曆史早已經證明，華夏人是善於經商，善於開拓市場的，這場瘋狂的無線風暴，完沒有停止的跡象，正在愈演愈烈。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>