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斐潛看到杜遠，嚇了一跳，“啊？！文正，多日不見，你怎麽變成了這般模樣……”這些日子斐潛自己要麽忙於處理那些突發事件，要麽跑到黃鬥主持的煉鐵工房當中去看看產出，給些建議，確實已經有些時間沒有見過杜遠了。
杜遠揉著有些脹痛的額頭，控製一下忽然湧上來的無力感，說道：“主公，為何不直接找胡人的頭人去募集兵士？”
“這樣啊……”斐潛點了點頭，便請杜遠進帳，叫了一親衛，吩咐了幾句，讓其去烹煮些茶水來。
“文正這幾日是幸苦了吧？”雖然杜遠沒有講，但是斐潛見麵之後想了想，也就多少猜到了一些，畢竟在這個營地之內，杜遠有沒有像郭嘉那樣的不良嗜好，就這麽一段時間，人就憔悴成了這個樣子，多半也就是因為累的……
不過在後世，職場裏麵有那麽一句話——加班是自己沒有辦法的事情，但是長期加班就是自己沒有能力的事情了……
初初聽聞這句話的時候可能有些不理解，但是如果仔細想想，其實很多時候恰好說明了一些問題。
每個人的工作時間按照法定的話就是八個小時，那麽有時候工作沒有辦法在八個小時內做完，又或是公司有什麽臨時突發事件，那麽就需要加班，這個是沒有辦法的，也是每一個職場人所必須麵對的事情；
但是——
如果長期加班，常年累月的加班，甚至是周邊有的同事已經升職了，從繁重的加班環境中換到了中層，甚至是高層管理者，已經不用再苦逼的加班的時候，而自己卻還在基層日複一日的加班，這個就肯定是某個地方出現了問題了……
同樣，如果一個人，已經是高層管理者，比如像杜遠這樣的，在斐潛軍中也算是主要負責後勤事務當中的重要文官，按照後世職場裏麵職位安排的話，應該是後勤部部長一職，就算是按小公司來算的話，最小也是辦公室主任的級別，但是仍然不斷的加班，甚至現在看起來，連基本的休息都沒有保證，那麽也肯定在用人和放權方麵出現了問題。
雖然在漢代，知識的普及和掌握程度大大的低於後世的水平，但是每個人也是可以利用起來的，並不是所有事情全部都抓在手中，全部要自己進行處理，那樣一方麵會讓自己疲於奔命，另外一方麵也往往會耽擱事情，讓許多緊急事件卻沒有辦法第一時間進行處理。
“文正，請坐。”
杜遠端端正正的坐了下來，坐下之後還用手微微的扯了一下外衣，讓衣物的褶皺不是那麽的多。
斐潛看在眼裏，微微一笑，說道：“之前我們募集匈奴也好，羌人也罷，的確是先去找匈奴或是羌人的頭領，讓裨小王或是豪帥做這個召集的工作，然後等著裨小王或是豪帥帶了他們召集起來的人馬，然後匯集到一起，我們再根據這些頭人所帶來的人數調撥些兵餉糧草等物，大體上是這樣的吧？”
杜遠點點頭，說道：“正是。”
“嗬嗬，文正，按照往常的辦法麽……啊，茶湯來了，先飲茶，來來，不急，喝完了再說……”斐潛看著親兵端著茶湯進來了，便讓杜遠先喝茶。
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