“這兩個計劃我都看過，我個人覺得不管是用哪一個策略，都可以打敗鮮卑是毫無問題的，但是……”斐潛說道，“兵，乃國之大事，需慎之又慎……”
“因此，可以用言語解決的問題，就盡量用言語去解決，但是一旦必須動手，就隻有一個標準，用最小的代價換取最大的勝利！三位的任務，就是從這兩個都很好的方案當中挑出一個最佳的出來……”
斐潛說完，便將兩卷寫滿字的白絹遞給馬延。
馬延鄭重的起身，雙手接過兩卷細絹，看了斐潛，又看了看對麵坐著的賈衢和徐庶，然後才坐了下來，將細絹一一展開，仔仔細細的推敲起來。
斐潛並不知道後世軍隊當中是不是采用這種模式，但是他在在公司裏麵也經常組織做這樣的舉動，一個營銷活動開展，不就是將項目經理和老總召集坐到一起，然後進行路演，選擇營銷方案，根據各種情況進行表決，最終確定一個方案麽？
現在隻不過是將營銷活動方案計劃，換成了針對鮮卑的作戰計劃罷了。
兩份計劃斐潛都看了，其實用哪一種問題都不大，應該都可以打得贏鮮卑，隻不過在過程上，還有采取的手段上有一些差別。
斐潛看了看一旁的新鮮出爐的兩個軍事參謀，又看了看另一側嚴肅認真的在看著方案的三個統兵將領，心中有一些小小的激動。
或許隻有斐潛自己才清楚，這樣的一個舉措，或許將改變整個的未來。
將，帥，從此開始分離。
在古代，將帥往往是統一的，統兵之人不僅要製定作戰的方案，也同樣要去具體作戰實行，因此要求將領對於軍隊的掌控力要非常的高，這樣的高度掌控力往往反過來又造成了猜忌的源頭，最終導致君臣之間不和，甚至毀弓殺犬。
現在斐潛一麵提升兵員的整體素質，將普通的農兵募集製度，漸漸的往專業兵士的方向上去轉變，那麽現在的另外一個方麵的轉變也就可以進行嚐試了……
雖然說現在漢代沒有辦法像後世那樣做到一個電話接通上下，但是在方向上卻可以朝著分工協作去努力。至於在這個過程當中產生的問題，比如通訊，比如評定等等，自然會有後人慢慢的去改進和補充。
大戰略上由軍事參謀具體負責，其他的文官全部無權幹涉；細節戰術上則是由執行武將全權負責，自然也不會有什麽監軍之類的去拖後腿……
軍事上最怕的不是打敗仗，誰沒有打過敗仗，誰又能保證一輩子不打敗仗？
最怕的是一群不知道軍事為何物的人，卻仗著高位指手畫腳，橫加幹涉，如此下來就基本上離必敗無疑了。
現在條件所限，軍事參謀暫時是賈衢和徐庶兩人。而像馬延等人，若是將來年齡大了，斐潛也準備將其加入這樣的一個軍事參謀的行列當中來，如此以後就是規定，沒有從軍經曆的不能入選，這樣一方麵可以安撫將領之心，另外一方麵也會避免很多紙上談兵的情況出現。
而且還會帶來一個潛在的有利因素……
斐潛相信隻要這個模式能夠推動，將來在自己這一個方麵，將會大幅度的減少將領的投降所帶來的戰場損失。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>