一提到求賢令，後世之人大多數想到的，便是曹操，但是很遺憾，很多人隻是知道其一，甚至連這個其一也未必了解多少。
其實早在曹操之前，就有不少人已經提出了求賢令，曹操也並非是求賢令的創始者，其中較為著名的兩人，一個是秦孝公，一個是漢武帝。
秦孝公的求賢令，鑄就了秦朝的崛起。如果當時秦孝公沒有頒發求賢令，或許就沒有商鞅，更談不上富國強兵。
當時許多在其他諸侯國內得不到重用的，或者是被排擠的人才，紛紛轉道去了秦國，去了一個原本被大多數人認為是蠻荒之地，是夷狄聚集的國家……
而漢武帝就更加有意思了，尤其是那一句“蓋有非常之功，必待非常之人”，更是成為了經典，或許隻有這樣不拘一格降人才的胸懷，所以在漢武帝時期也同樣出現了大量的胡人為官，甚至被封侯的先例。
至於曹操。
嗬嗬。
嚴格說起來，曹操的求賢令下了不止一次，而是三次。第一次叫，是建安十五年春發出的，第二次叫做，則是建安十九年頒布的，第三次叫，是在建安二十二年頒發的。
縱觀曆史上曹操的人才團隊，其中最為重要的便是從兗州起家的那一批人，比如夏侯氏、曹氏兄弟，還有像荀彧程昱郭嘉等，第二批便是在後來豫州的那一波次人才，比如鍾繇、陳群、王朗、杜襲、辛毗、趙儼等等。
而那些比如攻克各地之後投降歸附的，就成為了第三梯隊的人員，像是張範、田疇、王修、邴原、管寧、崔琰、桓階、文聘、王粲等等……
但是很有意思的是，以上的這些人員，都是在招賢令之前，就已經到了曹操的麾下為官了。而在招賢令發布之後，也就是建安十五年之後，曹操的人才集團當中，並沒有增加多少新進的人，同時，赤壁之戰後三國格局已定，人才流動較戰前小也是時代趨勢。
那麽曹操在自己已經擁有大批賢才，整體三國格局已經算是基本已定的情況下，為什麽要一而再，再而三的下求賢令？
有句話，叫做醉翁之意不在酒。
曹操的這個招賢令，不僅僅是寫給天下士族看的，同樣也是寫給劉協看的。
漢代是士人社會，作為曾經的“閹黨遺醜”的曹操，盡管通過謀略和武力取得了最為廣闊也是實力最強的一片土地，但是麵對世家大族，尤其是那些諸如袁楊之類的“四世三公”士族子弟們，誰是真正支持曹氏，誰是暫時苟且，這些就成為曹操必須在內部徹查的一個非常棘手的問題。
所以，樹立權威、改變門第觀念是曹操那個時間節點上，所必須要做的。
招賢令便是第一次的試探，當中有一句“被褐懷玉”，一句“明揚仄陋，唯才是舉”，就是可見一斑。曹操以被褐懷玉這個貧窮且有才能的人作為例子，而這個比喻，並不是完全比喻那些未被發現的賢人，而是映射著曹操自己！
而“明揚仄陋”語出，本是帝堯舉舜讓賢之語，所以，實際上招賢令是不是在真的招賢，其實也就很明了了……
隨之而來的行為，也同樣說明了這一切。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>