G星駐Ai15蟲洞二級防守營地
“嘿，老龔，聽有新的異域雇傭兵要分配到我們這邊？”
剛吃完營地特供的高能午飯，統戰部的負責人具備一級評級資格的伯屈便找到人事部的總負責人老龔問了起來。
雖然是營地，細分下來的話有人事部、統戰部、後勤部、醫療部、特種調動組等多個不同的職能部門。
因為戰鬥烈度和精英人才的缺乏問題，每個部門之間很少出現人員流動的情況。
而每次被分來的異域雇傭兵，可以是比較少的能夠自由進行部門劃分的新鮮血液。
更多的時候，G星本土的服役單位都是通過定向的人才選拔和考核等直接被分配到對應部門的。
雖然異域雇傭兵的服役時間有限，基本上都是一年的時間，但是在直接麵對虛空入侵者的戰鬥單位，這些或作戰勇武，或智慧超絕的存在都是各部門非常看好的。
“是有這麽一回事，不過他還沒通過考核，而且我先得明他對應的是醫療像的項目，在對應資源上，我不覺得你能夠比醫療部更具有吸引力。”
老龔不緊不慢地道，作為人事部的總負責人，他一直秉持著按照章程辦事的原則。
雖然看似不近人情，但是這種相對中立的態度才能讓他坐穩這個位子。
人情大於，但是在地裏刨食，不是光有這些就能夠長久的。
“醫療向？哪個神祇的牧師？又或者是信仰那個，叫……對，聖光的那種？”
伯屈皺了皺眉毛，他是戰略部出身。
不過那並非基於他高超的戰術水平，而是他的源能力量對於士兵的卓越感染力。
不過當他從戰略部結業進入到這個營地的時候，負責他的戰術教官是這麽評價他的:
“或許隻有這種明知道對麵有埋伏，還敢帶著比對方更少的兵力發起衝鋒的人才能夠駕馭這種狂熱的力量。”
“他能夠成為一個卓越的英雄，卻不太可能成為一名出色的戰術家，因為這兩者所對應的精神主體是背道而馳的。”
…………
…………
“不，是一個武僧……嗯，一個比較奇特的武僧。”
老龔搖了搖頭，然後道。
他之前就仔細看了對方的登記資料，印象比較深刻。
不僅僅是對於異域雇傭兵中極少數的武僧職業，還有對方那異常的形象。
因為對方尚未通過考核，所以人事部還沒有就此對各部門進行正式的通知。
不過顯然如果光靠通知就能解決問題的話，人事部的總負責人的任職條件就不會那麽高了。
“武僧？類似浩庫爾大師那樣的？”
伯屈頓時眼前一亮，他曾經和浩庫爾大師一起並肩作戰過。
那次是一場惡戰，為了消滅一個潛伏的邪惡祭祀，他們東部戰區所有一級資格的戰鬥單位全員出動。
但對方通過某種未知的邪惡儀式所召喚出來的海量怪物，讓戰區聚集部隊吃了一個大虧。
也就是通過那次行動，伯屈對於這個在戰略部的資料庫裏都比較罕見的職業有了一個非常深刻的認知。
雖然就純粹的治療能力而言，治療向的武僧並沒有相關神祇以及領域的牧師出色。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>