沙園度假村項目，不僅僅是馬東幫助老家脫貧致富的慈善事業，更是鼎東係產業鏈條的重要環節。
根據馬斯洛的人類五大需求理論，最低級的需求是生理需求，包括衣食住行，當然還有性，除了“衣”這個比較特殊的領域，鼎東已經都涉及了……
第二個層次是安全，人身安全，健康保障，馬東一直強調的食品安全衛生問題，建立一個品牌需要幾年、幾十年，但是毀掉一個品牌隻需要一件事就可以了——當年的三鹿就是最好的例子。
第三個層次，社交需求，歸屬意識、友誼、愛情，這是一種公司團隊文化，也是下一步鼎東集團管理提升的重點方向。
第四個層次，尊重的需要，包括自尊、承認、地位。
第五個層次，自我實現的需要，這是一種人生觀、價值觀的實現，是人的更高層次的需求。
鼎東集團圍繞人類的衣食住行基本需求不斷深耕產業領域，在基礎需求之上，以“旅遊”為突破口，將打通社交、愛情、親情的社交需求。
馬東曾經一度以為企業發展的終極目標是打通全產業鏈，後來慢慢他就發現其實並不是這樣。
一家企業哪怕產業鏈再完整，如果公司的員工不能獲得滿足和幸福指數，這家公司自然是水中月鏡中花，隨時會一夜崩塌……
但是如果將公司從上到下綁在一起，一榮俱榮一損俱損，所有員工都在為一步一步實現自己五種需求而努力奮鬥，這家公司才是無堅不摧的。
就像華為，任正非雖然隻有百分之一點幾的股份，但是卻讓公司發展到讓美帝眼紅驚懼的地步。
從邵雅菲口中聽到了呂莉和張華的故事，馬東的感受更深了……
從他們投資浦東的門店開始，他們這對小情侶的命運已經和馬東，和整個鼎東集團融為一體，以後馬東的敵人就是他們的敵人，不用他再多說一句廢話，他們抽丫子就會往上衝！
在床上談工作從來不是馬東的風格，聊了兩句公司的問題，馬東就開始寬衣解帶做牛做馬……
夜晚的時候，最重要的還是滿足人類的第一層次需求！
…………
就在馬東和邵雅菲在度假村或者快樂似神仙生活的時候，鼎東集團在廬州市圍繞著沙園度假村已經開展了一係列的宣傳營銷攻勢。
每次到這種時候，孟凱之都會一次次感受到來自鼎東體係的龐大內在能量。
在廬州市，老鄉雞擁有突破130家門店，懶人果鮮更是超過200家，再加上超過50家叮咚小店，還有在建的20家懶人情趣直營體驗店。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>